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2019贵州铜仁市直事业单位招聘已发布，招聘总数129人，笔试已在6月1日完成；笔试成绩已在6月21日公布；资格复审名单已在6月27日发布，资格复审时间为：2019年7月2日—3日（上午8:30—12:00 、下午14:30—18:00）；递补资格复审时间为：2019年7月4日—5日（上午8:30—12:00 、下午14:30—18:00）；面试公告预计在7月上旬发布；那今年的铜仁市直事业单位面试及考试成绩怎么计算呢？在此贵州事业单位招聘网为您解答。

2019贵州铜仁市直事业单位招聘面试及考试成绩计算原公告内容：

面试及考试成绩计算

（一）面试人员确定：面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（二）面试方式：面试采取结构化面试和专业测试等方式进行。

1.铜仁市特殊教育学校（0001）和铜仁广播电视大学（0002）招聘职位由市教育局组织面试；铜仁网站（0014）、铜仁广播电视台（0031）、铜仁市园林局（0023）招聘职位面试采取专业测试方式。自行组织面试的用人单位须制定面试方案，经“市直招聘办”审核同意后组织实施，面试时间和地点由单位（主管部门）另行通知。

2.除上述招聘职位外的其他职位，均实行结构化面试。面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“市直招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。

（三）考试成绩计算：

考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试（专业测试）成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=（笔试成绩+加分）÷1.5×50%+面试成绩×50%

考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。

体检

面试结束后即进入体检环节，体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩（不含加分）高的考生进入体检，若笔试成绩（不含加分）仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“市直招聘办”指定综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

考察

体检合格人员列入考察对象，由各主管部门（用人单位）具体负责本系统、本单位的考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展，考察结束后将考察材料送“市直招聘办”。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

从近年铜仁市直事业单位的时间安排情况来看，多在7月底发布铜仁市市直事业单位面试公告，发布一周后即开始进行面试；从中可看出我们的备考时间是相当短暂的；因此贵州中公教育建议您可以按照下方情况了解面试备考信息！

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