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根据我县经济社会发展需要，按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经县委、县政府同意， 我县2019年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员55名，现将有关事项公告如下：

资格复审

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘人数与考生数1：3的比例，确定资格复审考生名单; 资格复审人数达不到规定比例的按实际人数确定，如同岗位进入资格复审名单的最后一名考生笔试成绩有2人及以上相同的，则一并进入资格复审程序。

进入资格复审程序的考生名单及资格复审的时间和地点在县政府网站公布。

资格复审由县招聘办公室具体负责组织实施。资格复审时，考生须提供本人有效居民身份证、学历及学位证书、笔试准考证、报名资格审查表(在报名网站上自行下载并打印)、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件。

除上述材料外：

1、2019年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，还须提供学生证原件、加盖学校公章的毕业生就业推荐表等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，需提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。至2019年8月31日仍未提供报考岗位要求学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，取消聘用资格。

2、报名时，属党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明; 其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

资格复审不合格或未按时参加资格复审的考生，取消其面试资格。因资格复审不合格或自动放弃等原因产生面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补一次。递补一次后仍出现空缺名额，不再递补。递补人员名单在县政府网站公布。