无论是哪个国家，第一产业都是整体经济的重要组成部分，必不可缺，就拿加拿大来讲：每年农业和农产品为加拿大的国内生产总值贡献超过1,100亿加元，是加拿大整体GDP重要的组成部分。但是在加拿大，如此高的农业贡献，却始终面临着劳动力短缺的问题。早在2014年，加拿大大农业联合会就有数据显示：加拿大农业食品领域至少短缺2万6千名专业劳工，预计到2025年，农业食品领域的劳动力缺口将达到11万4千余名。缺口大，政策就要跟上，这不最先站出来的依旧是联邦移民局，他们宣布将要开放一个为期三年的项目，名为：加拿大农业食品三年移民试点计划，此项目的主要目的就是：解决加拿大农产品行业的劳动力需求，特别是肉类加工和菇类生产。项目于2019年7月12日正式宣布后，就受到了加拿大肉类委员会公共事务和传播副总裁Marie-France MacKinnon的高度赞赏，他表示：该试点计划将帮助解决加拿大肉类加工厂对工人的关键需求。目前加拿大和肉类加工部门的就业短缺率分别为5.5或5.6，加起来超过了10％，存在巨大的就业短缺，这导致了食物链中的每个人受此影响。而此项目可以帮助我们国家有很多肉类食品加工站，招聘到人才上岗。其实此项目的开放，不单单有副总裁Marie-France MacKinnon提到的补充劳动力这一点优势，对于加拿大第一产业的稳定发展、人才引入、经济发展等等方面都有一定优势！想必了解过此项目的朋友们还是会有许多疑问，今天我们就一一为大家解疑答惑：1. 是否需要申请人国内的相关工作背景？是否需要出具国内的相关工作证明文件？针对职业编号：如果是NOC B类职业，是一定需要申请人具备至少一年的相关经验的；其他NOC C和D类职业，是无需相关工作经验的，有更佳。针对申请前的工作经验证明：申请NOC B类岗位，必须出具最近三年内至少一年及以上的相关工作经验的工作证明。2. 关于LMIA、工签申请、面试相关问题？1） 农业和食品试点计划项目的所有雇主均需要申请LMIA，我们在前期匹配的时候会尽量先匹配已有现成LMIA的雇主（目前来讲，农场和食品加工类居多）；2） 我司首选申请人在国内获批工签后登陆雇主本身对于申请人的要求不高，最多就是担心申请人无法胜任这份工作，因为真实情况来讲，很多申请人都是没有做过相关工作的，不过一般的雇主都是会给新的申请人提供带薪培训的；3） 面试环节，如果申请人觉得有必要，我们是会安排的，也会提前给到申请人面试培训，面试用什么语言取决于申请人的英语能力。3. 关于雅思1） 从法案本身来讲，CLB4的语言成绩是在申请人工作满一年后，递交联邦的时候才需要的；2） 从申请角度来讲，申请工签的时候可以不提交语言，但是基于我们的雇主绝大部分是西方人，所以我们在申请人签约后都会建议申请人加强语言培训，起码先具备基本的口语和听力交流能力，以免在工签登陆并进入雇主公司工作的时候，产生沟通上的困难。4. 关于工签的部分，国内取得工签的话，需要申请人去使馆面试么？国内申请工作签证，是不需要申请人去使馆面试的，只需要完成生物信息采集和体检。5. 农场工人，需要是全职的工作，那么采摘的农场工人，是需要在大棚里工作么？存在季节性么？需要会做种植类的工作，施肥，除草，整个农业产业链都要做吗？季节性农场工人是不可以作为农业试点来申请的。农场工人在法案上已经限定必须为苗圃、温室农场、蘑菇农场这样的农场工作，才可以最终提交移民。所以我们的申请人主要从事的还是采摘工作，当然，也会跟着学习种植、养护等工作，但是主要是采摘、包装。6. 一开始申请人工签拿到，登陆加拿大，雇主都会做岗前培训，开始试用期，会不会存在试用期被辞退的情况，万一辞退了，怎么办？申请人工签登陆加拿大并进入雇主公司工作后，是有带薪培训的。在加拿大，雇员如没有重大问题，雇主是不可以随意解聘的。如果真的遇到被辞退的情况，我们会立刻免费为申请人更换雇主和工签，服务直至申请人拿到PR。7. 主申取得工签后，去加拿大工作，子女可以免费入读公立学校么？子女是可以免费就读公立学校的。联邦政府每年都有新惊喜给到大家，今年特别多，除了前不久开放的加拿大农村北方地区技术移民项目和加拿大保姆护工项目，还有这次新推出的农业与食品试点移民项目，都是这一年联邦移民局献上的一出出好戏。而这些对于移民来讲，也是一个个新的机会，只要你愿意抓紧，移民加拿大不再是梦，而是现实生活中一张张枫叶卡！加拿大雇主担保移民一人申请，全家移民。不成功，全额退款。直接雇主资源无中介，最快三个月登陆加拿大。优质项目推荐：●加拿大萨省雇主担保移民项目（SINP）●加拿大BC省雇主担保移民项目（BCPNP）●加拿大海洋四省雇主担保移民项目（AIPP）●加拿大蓝领技术移民●加拿大联邦自雇移民●北美名校直通车 点击阅读原文 开启移民一键评估