上海市房地产交易中心是隶属于上海市房屋管理局的事业单位，主要负责房地产交易与产权管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员3名。

一、招聘岗位及职数：

1、房屋交易管理，职数1名

2、测绘成果管理，职数1名

3、核查员，职数1名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

(1)房屋交易管理：负责新建商品房、存量房交易管理相关工作。

(2)测绘成果管理：负责全市房产测绘管理工作。

(3)核查员：负责把控现场核查工作质量和效率;解决技术问题，上报核查成果;完善业务操作制度及技术标准;负责对各区域的监测项目数据进行统计、汇总、分析，制定统计口径，编制统计报表。

2、招聘对象条件

(1)房屋交易管理：具有大学本科及以上学历，房地产经营管理专业或管理学类专业，年龄35周岁及以下，工作最低年限5年，了解并熟悉本市房地产交易流程及相关业务，具有5年以上房地产市场管理经验者优先考虑。

(2)测绘成果管理：具有大学本科及以上学历，建筑类、测绘类、土木类专业，年龄35周岁及以下，工作最低年限3年。

(3)核查员：具有大学本科及以上学历，管理学类专业，年龄40周岁及以下，工作最低年限5年，具有良好的沟通协调能力。曾从事监测工作者优先考虑。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取网上报名方式，报名网址：“房地人才网”()-考试认证-网上报名。网上报名时间：2018年11月11日至11月19日。外省市社会人员报考，须持有上海市居住证一年以上且在有效期内(2017年12月31日前取得)。

2、资格审查与现场确认

上海市房地产交易中心根据收到的报名信息进行资格审查与现场确认。

3、笔试

拟委托上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心组织笔试。笔试内容主要为综合素质测验。根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单，同一岗位招聘人数与报名人员比例达不到1:5的，设最低面试分数线。笔试成绩将在“房地人才网”()公布。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试等方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

上海市房地产交易中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟聘用人员在“上海市人力资源社会保障网”、上级主管部门和“房地人才网”()进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：谢老师

联系电话：58881688*8815

监督电话：23113157

原标题： 上海市房地产交易中心公开招聘公告

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上海市房地产交易中心公开招聘岗位计划表

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