被聘用人员实行合同制，转正后月收入为3870元左右，加班费、差旅费另算，年终考核奖6800-8300元。同时，基本工资随主城最低工资标准同步增长，层级工资和服务年限津贴逐级逐年增长。此外，单位将按照本人月平均工资足额缴纳“五险一金”。

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