根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(教师发〔2019〕74号)《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2019〕79号)和《州教育局州财政局州人力资源和社会保障局州委机构编制委员会办公室关于印发〈黔西南州2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔西南教师〔2019〕15号)《黔西南州2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则》(黔西南教师〔2019〕16号)文件要求，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)招聘工作，确保招聘任务顺利完成，特制定本细则。

一、招聘对象和条件

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

1.以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的全日制普通高校应往届本科毕业生为主，特殊情况下可适当招聘取得相应学科类别教师资格证的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

2.以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(具体参照《黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明》执行)，年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

县“特岗计划”全部为幼儿教师，报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证，具备国家认可的全日制中专及以上学历的学前教育(学前教育、幼儿教育、教育学<学前教育方向>)专业应往届毕业生为主。报考人员年龄均要求在30岁以下(1989年6月1日后出生)。

国家“特岗计划”面向全国招聘;县“特岗计划”招聘面向晴隆县招聘。在编教师(含2016年、2017年、2018年的特岗教师)不能报考。

参加过“大学生志愿服务西部计划”“资教工程”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和本县符合条件的建档立卡贫困户家庭毕业生同等条件下优先录取。

二、招聘指标

晴隆县“特岗计划”指标160名。其中国家“特岗计划”指标128名、县“特岗计划”指标32名(具体指标分配详见附件1)。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“四定”(定学段、定学校、定学科、定岗位)的原则。

(二)严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，并全部安排在城区范围以外义务教育阶段中小学校和幼儿园。

(三)“特岗计划”招聘的教师服务期为3年，服务期内纳入晴隆县教师队伍管理。服务区内因特殊情况提出解除聘用合同关系的,须提前三个月向县教育局提出书面申请，否则不予办理。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、录取、签订合同、培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生，报考学科与所学专业一致(具体参照《黔西南州2019年“特岗”教师招聘第一阶段报名学科一致性说明》执行)。第二阶段招聘其他符合条件的人员，报考学科需与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计由州教育局负责，面试、体检和录取等工作由县教育局负责组织。

第一、二阶段报名均采用先网上注册报名，然后现场审核确认的方式进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间内登录“贵州省特岗教师报名管理系统”(117.135.237.12:8080)进行注册报名。报名成功后，须在系统上自行打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》(详见附件2)，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯可关注“贵州教育网”()和贵州教育网微信公众号gzsedu。

(一)第一阶段招聘(免笔试人员的招聘)

1.报名

“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。

“现场审核确认”时间：2019年6月25-26日。