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2019浙江公务员考试成绩查询入口 （已开通）

2019年全省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作已于近日结束。6月13日10时起，报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjks.gov.cn)查询笔试成绩和报考职位的排名情况。其中，优秀村干部“职位1”、“职位2”报考人员的笔试成绩为原始成绩(未含加分项)，暂不作排名。

与往年一样，今年的笔试阅卷工作由省人事考试院采取计算机无纸化技术进行，笔试成绩均由计算机自动合成。因此，不再接受报考人员校对成绩申请。

经研究，全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分(含公告规定的加分)划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)。

全省公务员四级联考面试定于6月22日至23日开展。6月18日前，各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩，在省统一划定的笔试合格分数线以上，按照公告规定的比例，在各职位中从高分到低分确定体能测评或面试对象，并在浙江省公务员考试录用系统公布，内容包括相关人员的姓名、报考职位和成绩，以及资格复审、体能测评和面试的时间地点、注意事项等。6月20日，全省统一组织人武专干和人武专干学员考生的体(技)能测评。

近期，报考人员要经常关注“浙江省公务员考试录用系统”，并保证手机等通讯工具畅通，以便及时获取相关信息及后续工作安排。

报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，面试前要先进行体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评30周岁(含)以下与31周岁(含)以上的测试标准不同，以体能测评开始第1天为年龄的计算节点。