面试采取结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的50%。省委组织部根据面试情况，划定面试合格分数线。未达到面试合格分数线的人员，不能进入下一环节。

报考省直部门职位人员的面试，在成都组织实施，面试时间暂定为11月25日。根据笔试折合成绩(笔试折合成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%)，按选调名额的3倍从高到低确定各职位进入面试人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试)。最后一名成绩相同的，一并进入面试。面试前对考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。因考生放弃或资格复审不合格形成的缺额，不再递补。

报考各市(州)职位人员的面试，在北京、上海、武汉、成都实施，按考生网上报名时选择的考区确定面试地点，面试时间暂定为11月25日至31日。所有笔试合格分数线以上且未进入省直部门职位面试人员名单的考生，均可参加。资格复审在考察时一并进行。

面试具体时间和有关事项将于11月21日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏()、四川组工网“四川优秀大学生选调”专栏()另行通知。

(四)确定进入体检、考察人员名单

在面试合格分数线以上的考生中，根据考试总成绩(考试总成绩=笔试折合成绩+面试成绩)，按考生填报的第一职位志愿(第一职位志愿填报省直部门但未进入省直部门面试环节的，将其第二、三、四志愿分别视为第一、二、三志愿处理)，由高到低确定各职位进入体检、考察人选。市(州)职位确定时优先考虑符合专业条件的考生;若符合专业条件考生数量不足时，可根据空缺名额、市(州)工作需要和考生情况，从第一职位志愿和视为第一职位志愿报考该市(州)的其他专业考生中确定。

总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。

省直部门职位有空缺的，可在该职位进入面试的考生中按总成绩依次递补。无可递补人员的，可在参加了省直部门面试，但未进入体检、考察的考生中，根据省直选调部门工作需要和职位要求调剂递补。

市(州)职位有空缺的，在第二职位志愿和视为第二职位志愿报考该市(州)的考生中依次递补(仍优先考虑符合专业条件的人员)。递补后还有空缺的，在第三职位志愿和视为第三职位志愿报考该市(州)的考生中依次递补，并以此类推。对按第二、第三、第四志愿递补后仍有空缺的市(州)，在所填志愿均未入围的考生中根据市(州)工作需要、职位缺额、职位要求、考生专业、总成绩等，在全省范围内统筹调剂递补。

已进入体检、考察人员名单的考生(含递补进入)，不得参加递补。后续因考生放弃或资格复审、体检、考察不合格出现的缺额，不再递补。

(五)签约、体检、考察

2020年3月31日前，进入体检、考察的考生须将填好个人信息的三方协议提交至相关省直选调部门和各市(州)党委组织部。无正当理由未按期提交的，取消选调资格。

体检由省直选调部门、各市(州)党委组织部组织实施，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

考察由省直选调部门、各市(州)党委组织部组织实施，重点考察考生政治素质、政治立场、政治态度和道德品行，综合现实表现、专业特长、学业成绩、参加社会活动、遵纪守法、心理素质，是否符合选调范围和资格条件、是否需要回避等方面情况。

(六)公示。对拟选调人员，由省委组织部在四川组工网“四川优秀大学生选调”专栏()进行公示。

(七)确定选调名单。公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由省委组织部确定为选调人选。反映问题影响录用并查有实据的，取消资格，缺额不再递补。

四、相关政策

(一)选调人员按所录用省直部门或市(州)党委组织部具体通知时间，持毕业证、学位证和要求的其他资料报到。超过规定时间且无正当理由未取得国家承认的毕业证、学位证或不报到的，取消录用。

(二)录用到市(州)的，由市(州)党委组织部根据工作需要和编制职级空缺情况，结合考生所学专业、个人志愿、经历特长等，安排到市(州)、县(市、区)党政机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)工作，并按规定办理公务员(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)录用手续。