2017年，年国富力通过收购万达旗下77家酒店，年国加上原本自有的在全球已开业和建设的24家高级酒店，总共拥有超过100家酒店，虽然成为了“全球最大的五星级酒店业主”，但是富力的酒店却始终赚不到钱。

在修订以前，家公简章公司法关于上市公司回购股份主要存在三个方面的问题，家公简章包括允许股份回购的情形过窄，已不适应市场发展需要；程序复杂繁琐，不利于提升上市公司回购股份的积极性；上市公司实施股份回购不够规范等。如今，考试随着修正案草案的通过，这些问题基本上都得到了解决。

修正后的《公司法》明确了六种股份回购情形，招生一是减少公司注册资本，招生二是与持有本公司股份的其他公司合并，三是将股份用于员工持股计划或者股权激励，四是股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份，五是将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券，六是上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。其中，年国第五种与第六种情形为此次新增，而最受市场关注的则为维护股东权益。对公司法股份回购的条款进行修订，家公简章既是资本市场发展到一定阶段的需要，客观上也有市场维稳方面的要求。

国庆长假后，考试沪深股市持续大幅下跌，在证监会公布的六大措施中，其中就包括股份回购的举措。公司法修正案草案审议通过后，招生上市公司回购股份的积极性被调动起来。

如据不完全统计，年国28日晚间就有多达41家上市公司披露股份回购、提议或最新进展的公告，涉及金额上限达167亿元。

而在29日晚，家公简章发布公告称，将酌情及适时回购公司公开发行的境内、境外股份，回购总额不超过公司发行总股本的10%。而在当下，考试创业热潮有所淡化，人员的流动率相对降低，企业就更有必要对人才进行盘点，员工可能面临职业规划调整以及培训。

同时，招生为了让企业的现有员工能够发挥最大化的作用，在人员规模扩大上自然更加慎重。大企业都希望能够尽量地保持企业的人员精简和企业内部信息流通速度的效率，年国从而避免大企业病，年国尤其是大型科技公司，更是因为市场环境的变化迅速，希望能够像小企业一样的灵活多变，保持企业的活力。

马云曾经在2016年表示，家公简章阿里的员工总数要保持在3万多人的规模，但实际上，现在阿里的员工已经超过了5万人，而华为的员工也已经超过20万人。当前，考试随着业务的扩张，很多科技企业的规模越来越大，大企业发觉现在是他们应该保持人员规模以保持企业的活力的时候了。