本报讯 辽沈晚报记者胡婷婷报道 沈阳基层公共岗位招录什么时候笔试？为什么不招录应届生？三年服务期间能不能报考公务员？本月初沈阳市人社局发布公告，将面向社会公开招录高校毕业生基层公共岗位服务计划人员717人。现在报名已经结束，沈阳市人社局总结出了大家非常关心的一些问题，解答市民疑问。

　　1.基层公共岗位服务计划招录考试什么时候能组织笔试？

　　答：目前由于疫情原因，暂时无法公布笔试、面试、体检等时间，先期进行网上报名和网上资格审查，待具备考试条件时第一时间组织考试。

　　2.为什么这次招录没有应届毕业生？

　　答：基层公共岗位服务计划招录考试每年举办两次，上下半年各一次，本次招录因受疫情影响，延期至现在报名，下半年招录的会包含应届毕业生。

　　3.笔试和面试是什么模式？线上还是线下？

　　答：笔试内容为行政职业能力测验，面试以结构化面试为主，均在线下进行。待具备考试条件时第一时间组织考试。

　　4.人员录取是按区县总排名录取还是按岗位排名录取？

　　答：报考同一岗位的人员，按权重成绩从高到低排序，确定参加体检人选，体检通过、签订《服务协议》后参加培训并统一组织上岗。

　　5.社会上有一些培训机构打着“指定机构”“指定教材”“包过”等旗号，这是真的吗？

　　答：本次招录考试不指定复习教材，不设考试大纲，不举办也不委托任何培训机构组织辅导班，社会上各类名义举办的考试辅导班、辅导网站和发行出版物等，均与本次招录无关，请报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　6.三年服务期满是否续签？

　　答：按照政策规定，基层公共岗位服务计划人员在期满后自主择业，市区两级主管部门不进行就业安置。但会提供一些应有的帮助，如就业指导、创业扶持、技能培训等。

　　7.服务期内如果考上公务员可以离职吗？会有不良记录吗？

　　答：正常情况下，三年服务期是不允许离职的，但基层岗位作为从业前积累经验的“跳板”，我们将政策放宽到无正当理由不允许离职。这里面所说的正当理由包含：就业、自主创业、参军、重大疾病无法胜任岗位工作等。只有无故单方解约的，会追究责任。因此，考上公务员离职不会有不良记录。

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　　本报讯 辽沈晚报记者胡婷婷报道 面对今年高校毕业生就业压力，辽宁省高职院校通过校企合作订单培养，“引企入校”“引校驻企”双元育人等方式，加强校企合作，保障学生就业。截至6月15日，高等职业教育应届毕业生实现就业人数5.8万。

　　为解决高职院校学生就业问题，辽宁省教育厅组织省内高职院校先后与新松机器人、中航沈飞民用飞机、恒力石化等行业领军企业签订校企合作战略协议，实现了人才培养与企业需求、实习与生产、学习与就业“零距离对接”，全省高职院校1574个专业布点中有485个开展了订单定制定向培养，占比达30.81%。

　　为提高高职院校的就业率、专业对口率和在辽稳定就业率，辽宁省积极推进“引校进企”办学模式改革，根据企业的需求，将学生上课地点设在企业，在企业建立高职院校的实习实训基地和就业基地，学生工学结合、顶岗实习。截至目前，全省高职院校共建立校企合作就业基地5804个，建立了高职毕业生稳定的就业渠道。

　　此外，辽宁省组织开展了高职近三年毕业生跟踪调查，及时了解高等职业教育专业结构与社会经济发展的吻合度，以及人才培养与社会需求的契合度。经过调查发现，省内高等职业院校专业布局结构存在于产业发展相错位情况，专业设置滞后于社会发展需求。对此，辽宁省积极进行了专业调整，围绕区域经济发展需求，2020年推动全省高职院校新增智能控制技术、无人机应用技术、工业机器人技术、大数据技术与应用、人工智能技术服务、老年服务与管理、家政服务与管理等社会急需专业，停招、撤销、减招布点较多、就业率较低的专业点172个。

　　为缓解企业因为疫情导致的用工短缺问题，省教育厅开展了高等职业教育服务百家企业活动，搭建服务对接平台，实现需求征集“一校对多企”，项目认领“多校对一企”，省内44所高职院校共对接企业478家，认领项目510项，涉及订单培养18068人，技术服务31项，企业培训28项。充分利用教育部“24365”校园招聘平台，及时发布企业用工需求，确保就业信息及时、准确传达到毕业生，并为毕业生网上求职提供全程服务。截至5月底，辽宁省高职院校共举办“2020届毕业生企业网络招聘会”1867场，参与企业4万余家，提供就业岗位77万余个，参与学生34万人次。