原标题问题：党委不竭制作转业安顿“暖心项目”

“我能在转业安置中失掉妥善部署，得益于支队的暖心按次！”中秋节前夕，谈到支队党委对干部转业安置工作的高度重视，武警陕西总队榆林支队转业公家刘小兵感慨不已。

“转业大众的苦衷等于布局的急事！”该支队带领说，本年年头，该支队10名公共必然改行后，他们实时召开专题闲谈会，跟进搞好常态化政策管事；安排专人到退役甲士事件局咨询相关政策，熟谙用人单位需求、工作停顿等动静，为转业公共供应全方位信息；约请优越军转公共与地方专家教授来队，分享择业体会、讲解笔试威力，按照转业人民的特点，捐赠他们理清选岗思路，找准本人定位。

为做到人岗相适、精准安顿，改行工作匹面后，该支队实时构造交心活动，懂得改行公共的安顿意向，为后续精准引荐工作奠定根抵。针对个别改行民众对安顿政策不熟悉、信念不够的环境，他们盘绕“若何选岗、若何转岗，若何调停心态、若何走出姿势”，对转业群众进行教诲培训。

进入安顿阶段后，该支队党委踊跃上前供职，点对点发函引荐，先后6次带优异改行民众与单位推荐信，到处所单位进行针对性推荐。同时，他们还垂青整治实际艰难，调与指点部分，部署2名转业公家的昆裔进入外埠树模中学就读。

该支队党委班子虽然历经屡次调解，但不休制作改行安顿“暖心工程”的力度不减、尺度不降。据意识，6年来该支队先后有50余名转业人民归队安置，基本实现用人单元与转业人民“双向满意”。

 

 

 

(：陈羽、曹昆)