1970-2019，半个世纪的汗青跨越，从举国体制到当代企业，从水电铁军到多元发展，从西陵一隅到遍及全球……中国能建葛洲坝小我的市场情况、营业领域、体制机制发生了天翻地覆的变卦。但在时代的变化无穷傍边，葛洲坝人始终秉承稠密赤色基因，把党的建设作为推动企业变迁的能源源泉和高品质进行的政治底色。

“新期间单方面从严治党新申请，为做好国有企业党建任务、推进国有企业高质量发展提供了根本遵循。”

2018年10月9日，葛洲坝小我新一届领导班子上任伊始，党委布告、董事长陈晓华就在党建专题会上提出了“强党建就是强发展”的理念，推进党的建设与企业核心任务深度融合，以高质量党建引领企业高品质进行。

对接顶层设计 夯实下层缔造

党中央的周全从严治党的策略安排，为国有企业党建工作提供了根本遵循。葛洲坝小我私家党委积极与中央的顶层设计对接，认真落实下级党委任务申请，推动“强党建就是强发展”理念在下层落地生根，夯实了下层发现，并凸显葛洲坝特色。

养育具备环球协作力的全国一流企业，是国有企业深化革新的指标任务。这一指标任务抉择了国有企业要坚持把提高企业效益、增强企业单干实力、实现国有资产保值增值作为党组织任务的开航点和落脚点，推进党建工作与生产运营深度融合。

实际中，葛洲坝小我私家片面完成为了所属企业党委通知布告、董事长“一肩挑”、“党建入章程”、党委前置研讨探究硕大事情等重点工作，订定了“三重一大”决议计划实施希图办法及各决策机构的议事规定，厘清了党组织与别的治理主体的职责腹地，进一步明白了党组织在企业治理机关中的法定位子。

总部强，则企业强。围绕“战略+经营”的强总部定位，葛洲坝将党建与公共组织零碎作为“六大管控零碎”之一，纳入2019年重点工作，制造了“251”党建组织机关（“2”是“两办”，即党委办公室、党委巡察办，“5”是党建工作部、党委组织部、党委声张部、纪检监察部、工会工作部，“1”是直属机关党委），总部机关党建步队由原先的30 人增进到目下当今的73 人，在总部机关编制中占比达17.8%。

葛洲坝团体党委坚持盘绕核心任务抓党建，以上率下，的确施展“把方向、管大局、保落实”劝化。

在把标的目的上，公司党委始终把政治建设摆在首位，粗浅深造贯彻落操演近平新期间中国特色社会主义思想与十九大肉体，牢固创立“四个意识”，倔强“四个自信”，坚决做到“两个护卫”，真实在学懂、弄通、做实上下武功，转化为推出任务的壮大动力。

在管大局上，公司党委认识了新期间葛洲坝人的使命，夸张将公司发展融入国度进行，做贯彻新进行理念的排头兵、践行国度战略的主力军、制作天下一流企业的后行者、积极试验社会责任的先锋队。公司党委维持依法决策、科学决议计划、独裁决策，牢牢抓住施行“一带一块儿”、长江经济带建设、雄安新区、京津冀协同发展等弘大策略时机，尽力担当央企政治责任、经济责任与社会责任。

在保落实上，公司维持党管公众，建班子，带队伍，抓上层，打根蒂根基。公司党委班子成员以“不忘初心、服膺责任”主题经验为契机，粗浅上层调研，把脉问诊，破解下层党建与生产经营交融艰巨，以强党建引领强发展，紧缺调换干部职工的积极性、被动性、创造性，出力宏扬上层党组织的战役堡垒感导与恢弘党员的先锋典范作用，把党中央和上级党委各项决策安排彻彻底底落到实处。

强基固本 筑牢“战役堡垒”

买通党建“最后一千米”，激活下层发明力，让葛洲坝上层党建平增“亮色”。

葛洲坝小我党委依据党中央对付下层组织建设的申请，增强党支部尺度化、规范化建设，确保党的全部任务到支部、责任到党员，确保有党员的中央就有党组织，有党组织弘扬感导，推进“四同步”“四对接”落实到位，确保党的组织全面掩饰笼罩，十分在外洋党建、同化所有制企业等党建重难点规模，树范支部的引领感导获得彰显。

在葛洲坝小我巴基斯坦NJ项目部留存营地阁下，有一所“中巴友谊中学”，一提起这个校园，区域的苍生城市竖起大拇指。这里是葛洲坝整体党委第一批树范上层党支部”——三公司NJ项目部大坝（分）项目部党支部的重点帮扶点。2018年，为改进当地教授教养状况，项目部党支部积极提倡，前后投入240余万巴基斯坦卢比，抢救该校修建校舍、操场。

葛洲坝易普力公司重庆垫江工场是一个典型的混合所有制企业，工厂三分之二职工均为企业小股东。该项目部党支部活动额定注重与生产运营相群集，颠末设立党员攻关小组，成功解决了装药机电机阻挠频繁、送膜不均衡标题问题。该技术改造项目预计每年可为企业撙节培修本钱1.6万元，削减生产原材料花费约5%。

针对部门上层党组织战斗阵营感召、从严抓好落实做得缺乏，中央肉体和下级党委决议计划安排落实到上层层层递减等题目，公司党委以“党建进下层推进年”为抓手，促进党建楷模感导取得宏扬。

在沃野千里的江汉平原，枣潜高速公路正风起云涌建设。在汉江特大桥挂篮悬浇施工中，平安防护始终是一个垂老难标题。为解决这一平安隐患，党支部组织党员进行研究根究，订定了对策。每次节段混凝土浇筑前，党员一对一地对每一名功课人员进行挂篮施工平安教育，党支部公告亲身与独霸工人对挂篮独霸平台与施工中的重点部位进行一遍又一遍查看，以确保保险。

在枣潜高速第二党支部的导游下，汉江特大桥的挂篮平安文明施工防护达到偕行后辈水准，更是唯逐个个在湖北交投荆潜项目群胜利举行挂篮悬浇施工现场赏识会的功课面，其经验作为标杆取得推广和使用。

在哈萨克斯坦西里水泥公司阐发打算部，一个办公室五位同事，每天需要用汉语、哈语、俄语、英语四种言语相互交流。语言繁杂多样，造成工作窒碍，飞扬工作效率。“要以优秀文化塑造企业魂灵，推进中哈文化融合是重中之重。”西里公司党支部属定克意，让大一小部分员工学会一门外语，掌握一项技艺，促进沟通交流。在西里公司生产线现场，斯时愈来愈多的中籍员工会说俄语，哈籍员工也能用汉语进行基本交流。汉语和俄语的深造如对抗座桥梁，愈来愈多的人心近似故事，正在这里演出。

以典型领路，好的经验得到复制广而告之，下层党建的星火燎原——在冰冷省劲的雪域高原，在纵横穿插的田间地头，在万里飘泊的南极之川……，一场场党员与党员的交流，一次次与百姓面背地的沟通，葛洲坝人的事业走到那儿，党支部的碉堡就筑到那处，党员的旗子就浮荡到那里那边。

遵命为民初心 增进民生福祉

不忘初心，方得始终。目前，公司以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，粗浅贯彻以人民为焦点的发展思维，把增进民生福祉作为党建任务的重要模式抓实。

在海南文昌，葛洲坝一公司海南田间项目部在干好项目的同时，把本地百姓的痛苦放在心上。截止 2019年7 月尾，田间项目党支部间断在屯昌、文昌、定安、海口等四县市几十个村委会开展了党断交流，听取当地村民诉求，力难胜任解民忧、纾民困。援建南岐村饮水井，便是葛洲坝田间项目部下层党绝交流活动的成效之一。

“我们村素日饮水是个很大的标题问题。假设葛洲坝可以或许帮咱们打一口水井，那是再好无非了。”一次党复交流会上，海南屯昌县新兴镇南岐村委会布告王文珍诚心地说出了乞请。村民们开口，田间项目部党支部义不容辞。次年4月，该村的饮水井工程正式动工。

“最近气温显着升高，功课队里施工职员的班前会模式要赶忙把高温施工与防暑降温的安全常识加之去。”在乌东德施工局党员谈话会上，各人你一言，我一语，从项目进度到保险设计、休息保障……提出了得多好建议。能解决的，党支部就地摇头解决，需要与谐的，一一记下来，择机解决。像这样的党员帮扶谈话会，往年以来已经开了10次。

“党建工作做细了就是凝固力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。党建必须与生产运营深度融合，威力发挥需要担保感召。咱们要颠末卓有成效的党建任务，把国企党建的政治优势转化为经济优势、分工优势、品牌上风。”陈晓华说。 

 

 

 

(：芦珊、陈泰然)