5月下旬，第77集团军某旅作训科顾问彭匀虎在搜查锤炼秩序时缔造，指挥通信连3名新兵在操课时期被安排在俱乐部出黑板报；并世无双，途程二连集会室内，4名战士正围着电脑，开发某训练数据登统计软件。

 

这一征兆惹起旅党委把稳。一名旅带领引见，他们通过调研发现，随着兵员实质接续行进，新兵中不乏精晓计较机、修理、写作等手艺的特长兵，为部队构建注入生机生气希望。这本是可喜的现象，然而有部分带兵人风俗对专长兵“高看一眼”“厚爱一分”，经常指派他们出公差。长此以往，良多拿手兵酿成了点灯熬油的“特忙兵”、疏于熬炼的“短腿兵”、游离于打算以外的“特权兵”，为上层战役力构建带来不良影响。

 

“这特长，那特长，不会兵戈凡是假特长。”通过钻研，旅党委抉择坚定贯彻依法治军、按纲抓建理念，划兴兵员用意应用的“硬杠杠”。他们叫停组织随意借用基层士兵、带兵人“恣意点将”专长兵出公差等举止；剖析思索岗位本色及官兵志愿，在全旅范畴内进行换岗分拨，切实做到以貌取人；通过增强教育劝导、评功评奖向军事熬炼歪斜等方式，进一步树牢谋战者吃香的鲜亮导向。

 

某连连长蒲仕都秘要笔者，新兵小宋退伍前学的是电机工程专业，原本被组织借用担当水电培修工。他重回战位后，初度熬炼便配合班长排除装备电路劝阻，真正将专长用在了“刀刃”上。