近日，首钢人才开发院与清华大学继续教育学院签约暨2018年首钢青年干部特训班“进清华”开班仪式，在清华大学主楼接待厅举行。

    首钢人才开发院负责人，清华大学继续教育学院党委书记刁庆军，首钢青年干部特训班学员等相关人员参加签约仪式。

    签约仪式上，清华大学继续教育学院和首钢人才开发院负责人分别致辞，共同为“首钢高层次人才教育培训基地”揭牌并签订合作意向书。

    此次签约是在前期多次协商的基础上，首钢人才开发院围绕创建国内一流企业大学目标，与清华大学的进一步深度合作。双方合作建立教育培训战略合作关系，在清华大学成立“首钢高层次人才教育培训基地”，充分发挥清华大学丰富的培训经验和国内外优秀教育资源，培养适应集团快速发展需要的高层次人才队伍。

    根据协议，双方将共同组建专项培训团队，建立长效沟通机制与渠道，针对首钢集团发展需要和人才发展总体战略需求，围绕经营管理、专业技术、高技能人才开发和培养建设等方面，开展深层次的教育培训合作。

    随后，2018年首钢青年干部特训班“进清华”开班仪式举行。首钢人才开发院有关负责人就青年干部特训班“进清华”驻校培训教学安排进行介绍，并对学员提出学习要求。

    据悉，此次首钢青年干部特训班“进清华”驻校培训，是首钢人才开发院与清华大学继续教育学院在特训班项目上的再度合作。在驻校培训时间由5天增加至10天的基础上，进一步优化课程内容设计，全面聚焦首钢重点工作任务，开设财务报告阅读、企业风险管理、企业信息化建设等专业实用课程。驻校培训结束后，特训班学员将进行“两个带来”交流、结构化研讨，并结合驻校培训学习成果进行课题研究的选题、开题和结题，形成与后续课题研究更加紧密的衔接。