暑假是中小学教育培训市场的不二旺季，而伴随市场旺季而来的往往是一些机构违规办学。对此，我省教育主管部门进一步加强暑期市场监管和指导——

严设“门槛”，杜绝“草台班子”

早在今年上半年，省政府办公厅就出台了关于规范校外培训机构发展的实施意见。其中对办学资质提出了非常具体而严格的规定。

“校外培训机构审批登记实行属地化管理。县级教育行政部门负责审批颁发办学许可证，未经教育部门批准，任何校外培训机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生开展培训业务。 ”省教育厅基教处相关负责人表示。意见中特别指出，中小学校不得举办或参与举办校外培训机构。

前不久，江苏省徐州市查处了一起英语培训学校外教涉毒案件，如何管理培训学校教师特别是外国国籍教师，引起各地教育部门的重视。省教育厅相关负责人表示，我省对校外培训机构教师资格审查非常严格，目前没有发现类似问题。根据关于规范校外培训机构发展的实施意见，校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。所聘从事培训工作的人员必须遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和相应的培训能力；从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的教师应具有相应的教师资格。记者在走访合肥市部分校外培训机构时发现，这些培训机构普遍都标注师资构成和教师基本情况简介。 “想随便拉几个在校大学生或者其他无关社会人员来当老师，是绝对通不过审批的。 ”合肥市某英语培训学校负责人表示，“现在的家长对师资的关心也越来越主动，要求甚高，所以我们在招聘教师时是非常慎重的。 ”

校外培训机构开展语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的内容、班次、招生对象、进度、上课时间等，也被要求向所在地县级教育行政部门备案并向社会公布。 “培训内容不得超出相应的国家课程标准，班次必须与招生对象所处年级相匹配，培训进度不得超过所在县(市、区)中小学同期进度。 ”省教育厅相关部门负责人表示。