本网讯 （通讯员张青 记者何家玉）21-22日，甘肃省临夏州人社局一行，来通走访劳动就业主管部门，考察市政务中心、职大及相关企业，就进一步深化两地劳务合作、巩固用工市场、搭建信息平台、提升输转质量等工作展开交流。

临夏州是我市较早建立劳务合作关系的地区，自2006年开始陆续为我市企业输送劳动力，累计输送来通就业8000多人次。

位于通州的江苏省雄邦压铸（南通）公司，目前有三分之一的员工来自临夏。“他们吃苦耐劳，这也是我们坚持十多年，每年从临夏州招聘员工的主要原因。”公司人力资源部经理王俊有说，企业员工每年的工资、福利都会有8%-15%的提升，收入提升了，他们的子女教育、赡养老人、住房等问题都能得到解决。

活动中，考察组一行还与南通职业大学就招生招工同步推进、送教入企、社会人员学历提升等工作进行了探讨，为扩大临夏州向我市输送务工人员规模，提升技能水平和学历层次搭建新平台。