吴安步：宰相必起于州部，猛将必发于卒伍

　　——乡镇公务员面试高分之道

　　2019年湖北省公务员考试首次划分了乡镇类试卷，同时大量的招录岗位也是乡镇等基层类岗位，乡镇等基层岗位的重要性和独特性不言而喻，而在面试中，乡镇等基层类工作岗位的答题需不需要我们做出一些改变呢?乡镇公务员的面试中如何才能拿到高分脱颖而出呢?我们以一道题目为例，来看看乡镇基层类岗位答题应该注意些什么。

　　你负责对口联系某贫困村，该村因资金困难，迟迟未能建成“农家书屋”，你将怎样解决这一问题?

　　答案思路一：资金紧缺，那就加大资金投入，筹措资金，财政拨款，多措并举，一定能解决问题。

　　这是很多考生都会去回答的一种方式，看似没有任何问题，但是这里忽略了乡镇基层工作的一个最重要的原则：接地气。资金困难的问题，如果从宏观角度来看这样回答没有任何问题，但是这道题目本身就是从贫困村角度去命题，而作为乡镇公务员面试者应该明白乡镇是党和国家各项工作的落脚点，必须事无巨细，所以从解决资金这一问题来看，我们需要回答出来的是如何多方筹措，比如上级支持、企业赞助、单位捐赠、对口帮扶等，或者寻求媒体帮助号召社会各界捐赠书籍，这才是一个接地气的答案。

　　格木教育省考面试班现场

　　答题思路二：既然上文说了乡镇工作答题要接地气，那我就展开说明如何寻求企业赞助、如何寻求单位捐赠、对口帮扶，如何联系媒体寻求社会帮扶，这样答题，应该没有问题吧?

　　这样答题，可能也是很多考生认为的高分答案，因为符合身份定位，答题细节又很清晰，满足乡镇基层工作的要求。但是这样一份答案，仍然不能满足乡镇公务员面试高分答案要求，虽然具备了实操性，但是乡镇实务中仍然有一个很重要的原则：全局性。乡镇基层工作上面千条线，下面一根针，上面一个甚至几个部门的工作，下面就那么一二个人去执行，所以做事情要考虑全局。就这道题目来看，解决资金问题不仅仅是资金从哪里来的问题，更要去想到调研资金缺少的具体情况，以便于对症下药;还要想到资金和物资解决之后的使用和监管，包括长效机制和推广，也就是说答案应该包含前期调研，中期解决，后期管护推广三个层面，这才是一个全局性的答案。

　　乡镇基层类岗位面试题目需要考生真正具备基层思维，更要学会设身处地思考和解决问题，否则就会出现看似回答了问题，却不符合招录要求的情况。

　　格木教育预祝省面学员成功上岸

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