根据《省教育厅 省委机构编制委员会办公室 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(黔教师发〔2019〕74号、《省教育厅关于印发贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法的通知》(黔教师发〔2019〕79号)、《市教育局、市委机构编制委员会办公室、市财政局、市人力资源和社会保障局关于转发〈贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉的通知》(铜教发〔2019〕56号)和《市教育局关于印发铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施细则的通知》(铜教发〔2019〕57号)精神，为做好我县2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特制定本实施细则。

一、招聘指标

2019年全县计划招聘特岗教师300名，其中国家“特岗计划”指标240名、县“特岗计划”指标60名。具体招聘指标详见《沿河土家族自治县2019年特岗教师岗位设置一览表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)国家“特岗计划”招聘对象和条件

以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主，特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。

以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(参照教育部公布的有关普通高等学校专业目录)，年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。

(二)县“特岗计划”招聘对象和条件

县“特岗计划”用于招聘幼儿园教师，报考幼儿园教师岗位人员须取得幼儿教师资格证书，报名人员年龄要求在30岁以下(1989年6月1日以后出生)。以普通高等师范院校(含师范类专科)学前教育(幼师)专业毕业生为主。取得幼儿教师资格的普通中等师范学校学前教育(幼师)专业毕业生(含省级教育主管部门同意开设学前教育专业的中等职业学校学前教育专业毕业生)。

国家“特岗计划”面向全国招聘;县“特岗计划”招聘沿河自治县户籍或沿河自治县生源地考生(全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历的毕业生报考幼儿教师不受户籍限制)。

参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。(须提供相关证明材料)。

(三)以下人员不得报考

1. 2016年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员);

2.在编教师(含2016、2017、2018年的义务教育阶段学校特设岗位教师)不能报考;

3.其他事业单位新招聘在试用期内以及事业单位工作人员有最低服务年限要求的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;

5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位被辞退未满5年的;

6.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;

7.聘用后即构成回避关系的;

8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的;

9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

10.有法律、法规等规定不得录用的。

(四)加分事项

根据《铜仁市人民政府关于印发铜仁市山村幼儿园建设两年行动计划(2014—2015年)的通知》(铜府发〔2014〕12号)文件规定：“服务期满一年以上，经教育部门考核合格的幼教志愿者，在公办幼儿教师招考录用中享受总分加3分的待遇”,本次招聘对符合以上条件的考生在第一阶段面试和第二阶段笔试、面试总成绩中加3分。

符合上述加分条件的考生，须于现场确认时提交相关证件(区县教育行政主管部门出具的考核合格证明)，并填写统一格式的《铜仁市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘加分申请表》(附件5)，经县特岗招聘领导小组审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，在总成绩中加分。

三、招聘原则

(一)教师招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则。

(二)招聘的教师安排为何种计划类别(指国家、县“特岗计划”)的特设岗位教师，由市、区(县)教育局根据报考人员条件和岗位需求确定。

(三)招聘录用的特岗教师不得安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园，或非教师岗位。

四、招聘程序

特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。