特岗教师招聘按照公布招聘岗位、网上报名、资格审查、考试、体检、录取、签订合同、岗前培训等程序进行。

招聘分为两个阶段。第一阶段只招聘符合报考条件(含国家“特岗计划”和县“特岗计划”)的普通高校本科应往届毕业生，报考学科须与所学专业一致。第二阶段可招聘其他符合条件的人员，报考学科须与所学专业一致或相近。第一阶段招聘结束后，公布第二阶段招聘岗位，进入第二阶段招聘。

招聘考试分为笔试和面试。第一阶段的考试免笔试，只设面试;第二阶段的考试设笔试和面试。笔试由省统一组织。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和录取等工作由毕节市教育局负责组织。

第一、第二阶段报名均采用网上注册报名，现场审核确认的流程进行。符合报考条件的人员在规定的报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”(117.135.237.128080)进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。相关资讯查询：省级层面可关注“贵州教育厅门户网”(http)和贵州省教育厅唯一官方公众号“贵州教育发布”(微信号：guizhou _edu);毕节市招考资讯请关注“毕节教育云”网站(httpbjjy.gov.cn)“公告窗口”及微信号“毕节市教师发展中心”(bjsjsfzzx8224396)相关提示。

(一)第一阶段招聘

1.报名

“网上注册报名”时间：2019年6月21-23日。

“现场审核确认”时间：2019年6月24-26日。

符合本阶段报名条件的报考人员，完成“网上注册报名”后，在“现场审核确认”时间内，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到毕节市洪山路毕节市实验高中校园内老教学楼各县区所设的现场确认点进行现场审核。“硕师计划”报考人员不需在网上注册报名和到现场审核确认(签约时再提供审核材料)。

(1)本人有效居民身份证(报考县有户籍要求的，须提供户籍证明材料)。

(2)相应教师资格证书。针对在2019年春季已经申请了教师资格认定但尚未取得教师资格证书的报考人员，可暂时提供中国教师资格网已申请认定教师资格且数据状态为确认通过的截图证明及符合办证条件的主要佐证材料。

(3)应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表或毕业证书;往届毕业生须提供毕业证书。

(4)已婚人员报考，须同时提交县级及以上卫计部门出具的“未违反计生政策法规”的证明。

(5)《贵州省2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘报名表》和本人近期1寸同底免冠照片3张(报考人员上传报名系统照片标准为1寸同底免冠照，图片质量不低于150200像素点，图片大小不得超过2MB)。

凡填报信息不真实、提供虚假证明材料的，一经查实即取消录用资格，并列入诚信不良记录。

2.资格审查

报考人员经资格审查合格后，进入面试程序。对资格审查合格人员，“特岗计划”实施县须建立报考档案(录用后，此档案将进入“特岗计划”教师个人档案)。

3.面试及体检

面试时间：2019年6月29-30日。面试总分为100分,60分为合格。面试的具体办法及评分标准见届时市教育局公布的面试方案。

体检时间：2019年7月2-3日。毕节市教育局根据国家、县“特岗计划”的类别，按招聘数1：1.5的比例，分报考学段、学科在面试成绩合格人员中从高分到低分确定体检人员，体检的具体时间、地点及要求见届时毕节市教育局公布的工作方案。

4.录取、签约

面试及体检均合格人员可进入录取程序。录取原则按照从高分到低分录取，如未完成招聘任务出现空缺岗位，可在报考本县且面试成绩合格人员中按高分到低分依次递补，未体检人员须经体检合格，可参加补录。签约时间为2019年7月5日，具体地点及要求见届时市教育局公布的工作方案。

被录取人员(含“硕师计划”毕业生)须在我市规定的签约时间内与“特岗计划”实施县签订聘任合同。“硕师计划”毕业生在签订聘任合同时，须提交“现场审核确认”时需提交的有关材料。凡未在规定时间内签订聘任合同的“硕师计划”毕业生，视为放弃“特岗计划”和“硕师计划”录取资格。报考人员在岗前培训时，仍未取得毕业证和相应教师资格证书的，其签订的聘任合同自然解除。

5.上报和公布第二阶段岗位指标