为强化合规经营意识，深化行业规范建设，连日来，泰康人寿山东分公司将“行业规范建设年”活动与业务经营、合规文化紧密衔接，夯实健康发展基础。

　　开展“行业规范建设年”活动旨在围绕“立规矩、订规章、明规则、树规范”总体目标要求，健全合规管理机制，构建全行业道德规范、行为规范、服务规范、管理规范，筑牢规范发展基础，提升全员合规操作及风险防控意识，巩固乱象整治成果，培育良好合规文化，加强各项任务落实执行，提升服务实体经济质效。

　　泰康人寿山东分公司加强组织领导，成立“行业规范建设年”活动领导小组，由分公司总经理田灿斌任组长，其他总经理室成员任副组长，各部门经理和中支总经理为成员，组织推动、协调配合，扎实有序推进。在各种会议上，对“行业规范建设年”会议精神进行传达并做工作要求，要求全体员工以此为契机，统一思想，积极行动，高效落实“行业规范建设年”活动。

　　利用早会、专题、沙龙等形式，泰康人寿山东分公司广泛开展高频次、全方位培训，做到人人知晓、人人落实。借助培训，深入落实“行业规范建设年”工作方案，使合规成为一种习惯。

　　借助“行业规范建设年”活动，泰康人寿山东分公司全面梳理现行制度流程，健全完善各类规定标准，对不适用、过时效的制度规范进行修订整合，对缺少的制度规范建立补齐，制定新增及修订计划、明确责任人等。加强职业道德教育，弘扬敬业精神，践行社会责任。引导员工树立社会责任意识;严格从业人员行为管理，打造以“令行禁止”为核心内涵的合规文化，严格规范经营行为，维护消费者权益;持续提升金融服务水平，改进服务质量和效率，创新服务，致力于维护保险消费者合法权益;坚守风险底线。突出风险防范，提高内控管理质效，构筑道德规范、行为规范、服务规范、管理规范四项从业规范。

　　另外，据了解，泰康人寿山东分公司围绕“行业规范建设年”工作主题，在全省各职场悬挂宣传标语及张贴海报，开设“合规瞭望角”宣传板，全方位展示行业规范，营造良好“行业规范建设年”活动氛围;16家中支组织人员走出职场，开展反洗钱、抵制非法集资、行业服务咨询等户外宣传活动，打造“职场有资料、户外有咨询、微信有推送、朋友圈有转发”的立体宣传效果。

　　筑牢行业规范基础，提升金融服务质量。泰康人寿山东分公司将以“行业规范建设年”活动为抓手，以诚信守法，合规经营为根本，坚决不走过场，脚踏实地干实事，为行业规范健康发展保驾护航。