5月31日下午，位于港闸经济开发区节制闸村社区的五水商圈党群服务中心南区的办公点内，五水汇党建联盟的10多家成员单位党务负责人再次碰头，为“绿色安全骑行活动”商讨着方案。节制闸村社区党总支副书记孙夕红将众人的意见一一记录在案。

作为港闸区基层党建创新书记项目之一，成立近3年的五水汇党建联盟已经举办多场活动，影响力越来越大。

“我们从2016年开始推动基层党建创新书记项目，确立书记亲自谋划、亲自指导、亲自汇报的工作导向，目的是着力破解一批基层党建工作突出问题，推动基层党建工作创新发展。”港闸区委组织部副部长、区委“两新”工委书记、党建办主任梁海燕介绍。

源头把控质量

书记项目关系基层党建质量的高低，港闸区委组织部从源头把控，要求书记项目必须“切口小、有难度、示范性牵引性强”。

“在确定项目时，主要围绕经济发展转型、社会管理创新、群众需求多元、全区中心工作和重大任务这4个主题。”港闸区委组织部组织科负责人介绍。在初步确定党建创新书记项目后，形成以项目实施意义、主要举措、实施步骤、创新亮点等为主要内容的申报材料，报区委组织部审核。

此后，区委组织部通过一系列程序，筛选一定数量的优秀项目建立书记项目库，进行跟踪管理和重点培育。今年以来，全区共建档入库书记项目178个。

推进有章可循

书记项目最终要落到实处，开展真正有意义的活动，而非流于形式。

去年，幸福街道以延安窑洞为原型，以红色资源为原料，建成800平方米党性教育基地。建成以来，这一街道红色教育基地项目迎来了省市区各级领导的调研考察，并获得了充分肯定和指导。

港闸区落实书记抓项目的第一责任，形成“书记抓、抓书记”的鲜明导向。对建档入库的书记项目，要求党组织书记亲自研究制定切实可行的实施方案，明确方法步骤和时间节点，实行路径化管理，确保项目推进有章可循，实现任务项目化、推进时序化、落实责任化。

经过近3年的打磨，目前港闸区已经涌现出“创客党建”“红色物业·金管家”“窑洞学堂”等一批接地气、有潜质、有影响的党建品牌，有力推动了基层党建工作水平整体提升。

显成效有活力

精心策划的项目，卓有成效的落实，这些基层党建书记项目展现出旺盛的生命力。

“五水商圈汇聚了万达广场、宜家、山姆等一大批综合体和商超，有着众多的党员基础，港闸经济开发区党工委策划五水汇党建联盟的初衷就是要把这些零散的力量汇聚在一起，发挥更大的效应。”港闸经济开发区党工委副书记周飞说。

今年当党建联盟策划绿色安全骑行、商圈消防勤务站等活动时，各联盟成员都积极参与，出谋划策，提供便利。一方面以党建为抓手，集聚各商家之长，进一步加强基层党组织的建设，另一方面通过平台搭建，发挥党员战斗力，开展各种活动，也为广大群众提供便利。

实施党建创新书记项目是破解基层党建难题、服务中心工作、强化组织保障的有效载体和重要抓手。下一步，港闸区委组织部将谋划新建一批书记项目，持续扩大项目联动效应。通过建立健全责任和履职两份清单、基层书记领办两个创新书记项目，发挥示范性书记项目的引领带动作用，以高质量、高成效书记项目的实施，带动全区党建工作整体突破、统筹提升。