建设银行远银合肥分中心坚定贯彻驻建行纪检监察组要求，主动担当作为，全面压紧压实各项监督责任，真抓实干，精准发力，扎实做好“六稳”、“六保”工作。

深化政治监督、推动主体责任落实

分中心纪检机构认识到做好“六稳”工作、落实“六保”任务既是目标，也是方向。纪检督促推动主体责任落实，确保各项政策措施落实落地。纪检推动设立“张富清先锋队”、“张富清示范岗”，推动成立线上党员之家，发掘宣传疫情期间模范团队及个人事迹15项。风清气正，队伍好带，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥。

紧盯关键领域、强化日常监督实效

客户服务是主业，纪检将日常监督的落脚点放在满足人民群众对金融服务需求的便利性和体验度。一是疫情期间通过反复决策、合理调度，保证疫情期间建行在线服务7×24无间断，累计协助企业客户办理捐款48万元，采购防疫物资生产原料730万元。二是扩大服务范围，实现建行企业网银在线服务全面放开，让中小企业主动动手指头就能把事情问清楚；三是创建智能机器人交互场景800余个、扩展问法1.8万余个，更新互联网站客户操作指南，让客户触手可及地感受到建行咨询的便利和温暖。

抓牢思想教育，塑造廉洁合规法制文化

纪检监督以员工思想教育为主战场，不断开展非职务犯罪纪律教育、职业道德教育、法制合规教育。分中心整理4大类18项管理规定，编发4期风险警示案例、4期节假日廉洁提醒；加大员工行为排查力度，运用科技手段，为员工建立“合规档案”，以监督织牢织密合规守法的笼子。同时，纪检委员通过设立“员工接待日”、“员工信箱”等多种渠道收集问题线索，累计主动座谈及接待员工一百多人次，及时将问题抓早抓小，防微杜渐，内部塑造廉洁合规法制文化。

下一步，该中心将坚持不懈抓监督检查，运用“七步工作法”做实监督责任，通过“六看”标准检验监督成果，以“监督探头”发挥在稳金融中的“预警器”作用。（薛明霞） 

(责编：苏恒、关飞)

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