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　　导语：在一次难得的采访中，苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）与《西班牙人》（People en Espa?ol）主编阿曼多·科雷亚（Armando Correa）一同讨论了他畴前悍然性取向的履历，并向性少数青少年与他们的怙恃提供了倡导。

　　如下为文章全文：

　　6年前，在苹果开创人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）归天后掌舵苹果公司的蒂姆·库克，邀请了CNN主播安德森·库珀（Anderson Cooper）与之会见。库克那会行将做出的决意将在全球引起暴烈反应，所以他希望征求库珀的提倡。他分享道：“我的气势派头是，当我要混于从未做过的繁冗工作时，我总会把有过相反经历的人列一个表。”

　　他当时要做的事务十分棘手。现年59岁的库克现在已决意宣告专栏，向寰球表露自己的异性恋身份，他也于是成为“财产500强”率领者中第一个（也是仅有一个）这么做的人。5年后，他略带浅笑语速敏感地说道：“我一分钟都不有痛恨，彻底不有。”

　　在加州库比蒂诺苹果总部的四楼，库克与我亲热握手。那栋充满将来感的大楼被山峦和树木盘绕，接纳太空飞船的环形设计。这是乔布斯求之不得的一栋建造，最终由广受表彰建筑师诺曼·福斯特（Norman Foster）担纲设计。

　　“你的家人怎么样样，宝宝们怎么样样？”他问候道。一年前，我们第一次晤面，目下当今苹果约请我在西班牙文明遗产月时代引见我的第一本小说《德国姑娘》（The German Girl），还群情起我的职业生涯。

　　在我们第二次拜访的头几天，库克因为针对美国最高法院签署了一份关于DREAMers的示威书后再一次登上头条音讯，DREAMers是遭到《童年抵美者暂缓遣返》（DACA）顾惜的年迈移民。栖身在36个州的443名苹果员工都是DREAMers，而两年前只有250名。“咱们并非出于好心或慈善目的受聘他们。” 苹果在文件中说，“我们如许做是由于DREAMers体现了苹果公司的立异战略。”

　　这是库克第一次蒙受美国西班牙语传媒的采访。

　　问：你是一个不太恋爱抛头露面的人，可为何抉择颁布发表有关你的性取向的专栏文章？

　　答：由于我从因为性取向而挣扎不已的孩子那边看到了一些模式。他们很懊丧。有人说他们有自尽动机。有些被本人的父母和家人丢弃。我承当衡量了我能做的事项。显然，我无奈与每个向我求助的人交谈，可是我注定晓得，向我求助的只是少数人，更多的人没有这么做，他们只不过在自我挣扎，思考自己能否有未来，他们想知道保留可否会变得更好……从那以后我才下定定夺。有良多人泛起在我前面，这使我克期有可能坐在这里，而我需要做些事情来营救那些年老人。从打磨翰墨到选择对公司相符的机遇，能够花了一年光阴，因为我不希望这会结合把稳力，或者泛起其他标题问题。我一分钟都不有懊悔，纯粹不有。

　　问：咱们回到5年前。你对发布该专栏的最大耽忧是什么？

　　答：我不知道我真的有什么怯生生。我思量的是公司。由于咱们领有十分开放的员工，所以我能否可能在公司中获得赞成并不是症结。这一点不用担心。可是在苹果公司以外却有各类牵记。由于在许多国家，致使在我们的国家，世界如故对同性恋者或跨性别者其实不友好。我的意思是，还有一半的州左右可能会由于异性恋或跨性别的缘由而辞退员工。

　　问：董事会的谜底是什么？

　　答：我说：“看，假设我想做这件事项，我就会这么做。这等于我想采取的方式，然则要是你们中有人驳回，那么我会撤回。” 我没想过他们会否决，可是我想听听他们的提倡，他们最终也一致赞成。

　　问：你感到惊叹吗？

　　答：由于他们支持我吗？不，我晓得他们会赞成我。老实说，我以致从未想到他们会否决。你只有思忖一下苹果。苹果几近给所有相助搭档都缔造了益处。我们具备开放与多元化的汗青。在写专栏文章之前，我肢解了安德森·库珀，因为我不停在寻找那些大胆站出来，而且跟我的设法相似的人，而他就是如许一总体。我与他见面，他不晓得那是怎么样回事。我们从未见过面。那至多是一场诙谐的讨论。那一年，我跟他交流过几次，巴望在一些差别的变乱上征求他的倡议，以是咱们现在成为了朋友。

　　问：那一刻他感到震惊吗？

　　答：我不能说他感到震惊，但我敢注定他没有想到这一点。当我做一些从未有过的繁冗工作时，我会把有过近似履历的人列一个名单……而他是名单上的第一个。我打手机给他，我很厄运他能跟我碰头。他对此很开放。

　　问：我记稳当我读你的专栏文章时，最令我震惊的一句话是：“我为成为异性恋而感到自豪，我也认为同性恋是上帝给我的最伟大的礼物之一。”

　　答：是的，我笃信这一点。我以为这面前有良多寄义。第一，这是他的决议，不是我的抉择。第二，最多对我来讲，我只能为自身言语，这给了我一定的同理心，我认为这可能比平均水平高得多，因为同性恋或跨性别者都是少数人。我认为当你属于少数人群时，即使从明智上你可以理解少数人，但这只是感性层面的事宜。对我来讲，成为少数派并不睬智。我其实不是说我相熟每个少数集体的经历和劫难，由于我不理解。但我确实大白其中一个集体。从某种水平上说，它可以捐献你了然其别人的感应，这本身就是一种礼品。

　　问：对孩子发展性教导很须要，然则你想撒布给怙恃什么信息呢？因为所有凡是从家庭末尾的。

　　答：有些怙恃以为，因为自己的孩子是异性恋，所之后劲不大——我之所以知道这些，是因为他们向我求助过。他们以为自己的宝宝无奈低三下四，还会被陵虐。他们以为宝宝不会无意尚的保存，不会幸福，就像是一生监管一样。我给他们的信息是，其实未必如此。这要从他们自己做起，因为假设他们像对待彼此一样恭敬与有自尊地对待本身的宝宝，那么阿谁孩子便可以做他们想做的任何变乱，收罗成为苹果CEO，或者成为总裁或任何他们想要成为的脚色。异性恋不会成为制约，这只不过一项特色。

　　问：说到少数群体，苹果公司刚刚提交了一份赞成DREAMers的示威书，此中说：“多样性对于缔造力很重要。” 你的概念如何能篡改针对这些年轻移民展开的天下性讨论？

　　答：终究的确如此。妇孺皆知，我们通过多样化来缔造更好的产品。我们也知道，最好的产品是由最多元化的团队发现的，因为产品是为所有人制造的。于是，你企望跟领有差别世界观的人在一致主题上一起发现。而且，若是你可以在协作环境中领有这些想法，那末你可以创设的器材就不有限制。当我跟DACA计划波及的那些留在美国的人们扳谈时，我看到的是勇气、刻意与兴奋，他们在美国取得成果并跨越父辈。我看到了巨大的进献精力与尤为怠懈的职业品德，我不停对此深为钦佩。这也是我的生长方式。这等于我所看到的，我认为，批准整个社会始终把这顶帽子扣在他们头上是很荒诞的，但咱们有一段光阴却有过之而无不及。无心人们会感到怀疑，只把这当做一串数字。然而这些人背地都有真实的故事。他们与我一样，都是美国人。当我对他们讲话时，我认为我便是在对美国人讲话。他们在方方面面都是美国人，只是不有文件证明。因此，让我们给他们证明，这才是准确的事宜。我劈脸担心我们隔绝距离纰谬的决定只差一个法院判决。因此，这才是真正促进咱们公司和我集团露面的启事。你可能已经晓得，咱们已经为此奋力了很长岁月。这是末了一英里，咱们必须胜利。

　　问：咱们不停在帮忙DREAMer，也为正在奋力肉搏的年迈人提供建议。那么环保方面呢？

　　答：几年前，咱们订定了在某些人看来非常猖狂的指数，那便是咱们要运用100%可再生能源来经营苹果。我们在两年前完成了这一目的，并且一直以100%可再生能源运营公司。咱们决议设定下一个猖獗的目标，对我们的供应链采取同样的步履。到来岁，咱们的提供链中将领有6吉瓦的可再生动力。这来自太阳能、风能，尚有一些水力发电，主要是太阳能微风能。我们还做了一些事件，比喻这里有很多可收受接管的整机（他指了指iPhone 11），这里有很多可收受接管的原料。这里有需要采矿技能花样制作的零件。我们找到了一种回收办法，我们是第一家如许做的公司。我们与国外自然顾惜结构（Conservation International）竞争，他们本质上是购买土地并剥夺了土地的垦荒权，是以它变为了可再生的丛林。是以，假定需要任何纸张，咱们可以从那些森林（受管理的森林）中洽购纸张。咱们的终极指数不是从大地、树木或任何物体上取走任何器材，而是要应用所有收受接管的质料来制造咱们的产品。这虽然还不有实现，但却是我们下一步的猖狂方针。我认为我们可以做到。

　　问：着末，您对想悍然性取向的宝宝有甚么倡导？

　　答：想悍然性取向吗？好吧，生活生计会变得更好，你会领有充满欢畅的时尚保管。异性恋不是制约。我企望他们像我一样，以为这是天主最大的赏赐。我盼愿的是将这些信息传达给所有苦苦挣扎于本身身份的年迈人，这些年轻人不确定他们可否紧缺有韧性，能否充沛优异，或者使他们在某种程度上感到自卑，甚至被排挤。保存无须云云。对于想知道如何对待同性恋者的人来讲，最简单的做法等于洋溢好心。怀着好心与恭敬看待他们。假设你何等做，就无庸到处鉴戒。我们跟其外人一样。咱们只渴想失去自尊与恭敬。(书聿)