原题目：对天壤之别的“克隆体会”踩刹车

前些天，第76整体军某旅官兵颠末视频会议系统插足了下级组织的后辈事迹呈文会。报告会竣事，鼓动宣传科干事分批到各营理解听取心得体会。“当初组织这类活动，再也不动辄分摊撰写心得体会的任务了。”该旅补缀二连指导员孙红川快活地说。

下级部署的教育活动中，以往该旅常按“旧规”要求官兵人人撰写心得体会、对照检查原料等，每个营按划定的篇数择优上报。许多官兵反映，这种“分摊”不一定水平上连累了基层的物资。中士韩磊在一次会商会上说：“素日工作任务重，岁月紧，不少战友写体会套用模板‘克隆’，纯洁为完成任务，千篇齐截、素昧平生，没有若干自身的思忖，起不到教训的成果。”

“减负，不光要在会议机要次数等外在内容上减，更要比较《划定规矩》，从指导思想任务方式等外在来历上减。”旅带领在干事下层讲评会上的话，惹起了大家的共鸣。他们突破惯性思惟，在宏壮演训、经验等活动后第短暂间组织布局干事下下层展开思想查询拜访，熟谙官兵的收成体会，积极听取他们的见解倡始。同时，该旅党委闻一知十，减少心得体会、对照搜检等文字质料撰写上报类别、频率；对希图“五多”情况发展专项讲评，把为下层减负落到实处。

脚下土壤多了，手中“干货”足了。声张科干事牛耘深刻演训一线采访，抓到不少上层官兵的“活思想”，为后续主题教导开展挖到了“金点子”。

少了繁文缛节，添了练兵精神。本年该旅自调解组建后首次上高原驻训，官兵从海拔1000米左右的西北大漠直达4200余米的雪域高原，耐性睁开战术综合演练。

 

 

 

(：陈羽、袁勃)