凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。

　　面积超过1万平方公里，人口突破1000万，GDP向1万亿元迈进……正处在高质量发展的机遇期、关键期、黄金期的济南，成为真正的“机遇之城”;

　　十大千亿级产业加速崛起，人工智能产业聚焦聚集，大数据产业生机勃勃……一大批新技术、新产品、新业态、新模式涌现的济南，为人才发展提供了广阔舞台;

　　拥有高校52所、在校大学生近80万人、每年毕业生近17万人，推出“人才新政30条”“高校20条”“促进就业创业28条”，建设国际人力资源服务产业园……人力资源聚集的济南，打造着“近者悦、远者来”的人才生态;

　　优越的区位、富集的资源、发达的产业、澎湃的活力……今日之济南，既有求贤若渴之诚意，又有海纳百川之胸怀。

　　在这里见证，在这里逐梦，在这里精彩。选择济南，共赢未来。这不仅是追梦人的雄心，也是一座城市的自我挑战。

　　圆梦在济南深挖人才“金矿”百川交汇方成海

　　“毕业后去哪所城市‘安身立命’，是我上大学后一直思考的问题。也曾接到许多城市抛出的‘橄榄枝’，今天这个问题有了最终答案——我要留在济南。”

　　毕业于新西兰奥克兰大学的研究生闵子杰是一名土生土长的济南人。他说，“这次回来明显感受到家乡昂扬向上的姿态，特别自豪。选择在这里发展除了因为有家的亲切感之外，城市的发展势头给了我留下的理由。”在上周末引发各地媒体争相报道的“选择济南共赢未来”2019年大学生就业创业大型招聘会上，闵子杰郑重地对未来发展做出选择。

　　如今济南的发展，不仅“叫好”，而且“叫座”。

　　仅上半年，济南已实现城镇新增就业13万人，提前完成全年任务目标。毕业季的到来，使得山东数十万应届毕业生面临着就业去向的抉择。今年上半年，济南市总体就业人数与去年同期相比增长近一倍，济南生源总体就业率高于青岛1.84%、高于全省1.52%，济南的“强省会”魅力凸显。

　　山东本土知名求职招聘网站发布的第二季度山东省人才流动报告显示，济南人才吸引指数大幅增长，居全省首位。这股年轻血液的流淌方向，不但能体现各地区当前的就业机遇与发展潜力，也代表着这些地区未来几十年的发展质量。

　　这得益于近年来济南深挖高校这一人才“金矿”。每年通过区域合作、部门合作、政企合作、校地合作等方式，围绕城市发展新兴重点项目，举办各类招聘会300余场，提供就业岗位近30万个。在重点人才工程、平台载体支撑、融资支持政策、服务保障措施等方面，尤其是在聚焦十大千亿级产业、促进科技成果在济南落地产业化方面做出的努力，不仅让济南在众多知名高校中声名鹊起，更是成功“牵手”北大签订战略合作框架协议，吉林大学校长张希这位中国科学院院士也为济南引才工作点赞。

　　“充分发挥高校在人才资源、校友资源、创新研发资源、创新创业理念与模式等方面的优势，结合济南市人力资源政策、产业需求和发展需要，向济南推荐高层次科技人才和适合在济南发展的优质项目。”济南市人社局负责人介绍，截至目前，济南已与上海交通大学、厦门大学等国内73所“985”“211”高校签订了高层次人才合作框架协议，累计对接洽谈高校毕业生近3万人，发布就业岗位近万个，引进硕士以上人才3000余人。同时，拓宽人才工作资源渠道，在美国、加拿大、法国等国家和地区设立7家海外人才工作联络站，搭建起覆盖全球高端人才智力密集地区的常态化人才联络网。

　　打造强“磁场”引才聚才力度空前 不拘一格招揽人才

　　千载难逢的发展机遇，呼唤天下名士共襄盛举。尤其是围绕建设“大强美富通”现代化国际大都市目标，济南以十大千亿级产业为主导，充分利用省会优势和新旧动能转换先行区的改革权、试验权、先行权，集中谋划推出了就业创业和人才服务等一批重大改革创新举措。“人才新政30条”、“高校20条”、“就业创业28条”、打造国际人力资源服务产业园、新引进研究生补贴审核通过近8000人……全面激发了省会经济社会发展的动力活力，对人力资源的吸纳承载能力显著增强。