时序更替，万物勃发，又是一个生机盎然的初夏。

　　“还清晰地记得，去年一场夜雨过后的6月13日，习近平总书记来到万华烟台工业园，先是到中控室向工作人员了解企业中控系统运行情况，而后又来到万华展厅，听取企业发展历程、产业布局、产品应用等情况介绍。”通过万华化学集团董事长廖增太的深情回忆，把我们带回了一年前———

　　那一天，是所有万华人终生难忘的日子。得知万华走出一条引进、消化、吸收、再创新直至自主创造的道路，技术创新能力从无到有、从弱到强，成为行业领军者，总书记十分高兴。他说：“回顾你们这个历程，一路走得很好，虽然是一个艰辛创业之路，但是很成功。之所以取得成功，我的一个体会就是走了自主创新之路。没有不可能的事情，就要有这么一股劲儿，正像屈原讲的‘路漫漫其修远兮，吾将上下而求索’。谁说国企搞不好？要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。希望大家再接再厉，一鼓作气，一气呵成，一以贯之，朝着你们既定的目标奋勇直前。”

　　深情似海，厚望如山。

　　一年来，总书记的讲话在万华全体员工中产生了强烈反响，给万华前进的步伐注入了巨大的动力。万华牢记总书记嘱托，披肝沥胆、拼搏进取，重点围绕总书记所关心的改革发展、技术创新、人才培养等方面多层面、多维度扎实推进，万华的事业取得了长足的进步。

　　这一年，万华继续推进企业改革，完成整体上市，为公司成为具有全球竞争力的世界一流企业打下了坚实基础；

　　这一年，万华成功研发出第六代MDI制造技术，自主开发的国际最大规模年产30万吨TDI装置一次开车成功，技术国际领先；自主开发PO/SM中试和尼龙-12全产业链中试全流程贯通，打破了国外长期技术垄断，其中尼龙-12产业化项目还被列入了山东省新旧动能转换头号重点工程；

　　这一年，万华大力推进万华首个也是山东省第一个百万吨乙烯项目，获国务院批准，全面开工建设……

　　锐意改革、自主创新、主动担当的万华化学集团，以改革再出发的勇气、自主创新的坚定和主动担当的追求，用一流业绩向总书记交上答卷。

　　国企改革永不停步

　　完成整体上市，成为真正意义公众公司

　　“一年前，总书记到万华，我有幸参加了接见，总书记在万华发表了重要讲话，给我们巨大鼓舞。”还是在万华展厅，万华化学集团副总裁陈毅峰，脸上始终洋溢着笑容。想起一年前激动人心的场景，总书记的亲切话语犹在耳畔，陈毅峰仍按捺不住内心的激动之情。

　　与中国改革开放同龄的万华化学集团股份有限公司，从昔日生产合成革的传统国企起步，技术创新能力从无到有、从弱到强，成长为全球MDI行业领军者的现代化大型企业，走出了一条令人瞩目的中国特色现代国有企业改革发展之路。

　　万华是“六五”期间投产的老国有企业。习近平总书记说：谁说国企搞不好？要搞好就一定要改革，抱残守缺不行，改革能成功，就能变成现代企业。

　　总书记的讲话，更加坚定了万华的改革步伐。2018年8月，万华化学重大资产重组项目获得中国证监会上市公司并购重组委员会审核无条件通过。这次改革意义重大，一是解决了上市公司与匈牙利宝思德化学同业竞争问题；二是减少了管理层级，提升了管理效率；三是真正成为透明公开的公众公司，为公司进一步全球化、发展成为具有全球竞争力的世界一流企业打下坚实的基础，这也标志着万华从1995年开始的体制改革，历经23年终于基本完成。

　　熟悉万华成长历程的人，都深谙这样一个道理：锐意改革是万华发展的关键一招。

　　1995年，烟台合成革总厂获批全国一百家现代企业制度改革试点单位，以此为基础，烟台万华合成革集团有限公司正式成立。首次改革，虽然改了企业的名字，却没有改“大锅饭”“铁饭碗”的思想和分配体制，没有触动最深层的东西。

　　改革必须进一步深化。1998年12月，万华以集团下属的MDI分厂为主，成立了烟台万华聚氨酯股份公司，进行了第一次所有制改革。并大刀阔斧砍向原料供应、人事和分配制度、激励机制等三个方面的“顽疾”，系列新举措很快见到了成效。2001年，烟台万华聚氨酯股份有限公司在上交所成功上市，企业迎来了发展的春天。

　　万华的改革一经启动，就破浪前行，永不停步！2006年，万华让企业骨干员工持股。正是受益于这次改革，当时的骨干员工迄今为止没有一人离开，这为公司的技术创新和技术保密做出了巨大的贡献。2008年，在政府指导下，万华引入国外战略投资者，这对万华收购匈牙利最大的化工公司起了决定性的作用，大大加快了万华国际化的进程。2016年，万华开始着手整体上市，于2018年8月实现整体上市。

　　改革，构成了万华发展的最强音。万华的改革之路，从未停歇，而今已内化为企业的行动自觉。

　　自主创新实现新突破

　　成功研发出第六代MDI制造技术

　　在万华展厅产品展示区，陈毅峰向记者介绍去年以来公司投产的新产品。