第77集团军某旅基层党组织普遍展开“党员先锋岗”勾当，激励党员骨干在各项工作中当哨兵、创佳绩。图为通信分队党员骨干为官兵进行树范。俞泽民摄

写在负面

备战兵戈是军队各级党组织的第一要务，这个使命能否禁受起来、落实上去，是测验各级党组织政治手法的需求标准，也是掂量其工作成效的重要标尺。只有紧缺施展各级党组织的功能作用，形成一级带一级、一级抓一级的工作样式，层层传导压力、层层落实使命，才能确保党委班子“主体责任”、正副通知布告“第一责任”自始至终不弱化、不衰减，才能适应变革强军对军队党组织导游备战接触技巧提出的新申请。

武警商丘支队落实党委常委训练督导呈报轨制

不重留“痕”重实效

“本轮督导发明哨兵反攻打动作走流程，不克不及构成倏地处置惩罚。”3月尾，武警河南总队商丘支队党委议训会上，支队党委常委孙连臣将下层锤炼督导报告提交党委会探求。此次会上，赴下层调研前往的3名党委常委督导报告中发现的恣意调解锤炼计划、响午熬炼走过场等10余个新问题，共同列为党委议训会上的重要议题。

“党委议训，是部队党委引领部队备战交战落实的需要抓手。”一位党委常委引见，以往党委议训时常具备内容时效性不强、形成的措施不切近现实等标题，以至党委机关指导下层训练重“痕”不重“效”，影响了戎行战斗力天生。为提高党委议训质效，支队改进训练督导法子，成立起常委主导，分片包干的督导机制，通过健全完美党委常委锤炼督导呈文制度，让每名党委常委都担起“议”与“改”的使命。工作中，他们通过不打款待、直插一线的法子着实摸清锤炼底数，针对缔造的标题及时召开党委议训会，变定期议为常态议，灵动运用党委会、周交交班等机遇，确保党委议训实时深化。

明责定责为熬炼督导提供前提，问责追责为磨炼实效供应担保。1月尾，支队一位党委常委在某中队展开熬炼监察时，创造应急小组三鼓携装出动时队员头盔只戴不扣、警灯戴而没必要的环境,当即设置“敌情”发展纠治，克期便形成议题在交卸班时提出，扑挞各级实时纠治类似标题，组成层层落实党委议训会决意的压力和动力。

“常态督导、常态纠治、常态议训，指数就是流通熬炼督导反馈渠道，在消息中晋升锤炼品格。”该支队党委通知布告汪华说道，以问题为导向、以不足为抓手，反向牵引，整体发动，才能让党委议训更接地气。

广而告之锻炼督导后，支队党委议训才干获取进一步强化，首长构造带所属分队锤炼中，指示体系也更为顺畅。3月初，在第一阶段军事锻炼进入引子之际，支队党委坚持各级主官过一遍，基础底细课目过一遍，重难点内容过一遍，易偏训漏训课目过一遍，及时缔造纠治仆从跟训“站着看”、刊出统计“打补钉”等8个方面的标题，同时扑打各级闻一知十查缺堵漏，重点整治教案容易剽窃沿用、压缩锻炼年光、低落磨炼难度等问题，树立起了鲜白的备战征战导向。（袁彪 禄政）

新疆军区某团压实党委在军事训练中的主体使命

不重“呈文”重落实

“险难课目工资飞扬锤炼尺度、放宽前提”“夜训根底课目锻炼适量”“熟悉新设施性能、懂新设施作战应用的人才短缺”……3月中旬，新疆军区某团党委议训会上，各人发言直击问题。

“党委议训是否聚焦实战，直接相干到部队磨炼质效。”该团党委副公告赖俊旭讲演笔者，一段时日里党委议训涌现议题找禁绝、议不透，对实战化训练指导感召不强。对此，他们强化问题意识，被动探索造成“议前磨炼场找准议题、会上议透标题问题并制订整改步伐、议后跟踪督导整改抓实效”的工作内容，压实党委对单元军事熬炼的主体使命。

题目不搞层层上报，不把重点放在“呈文”上，而是几回再三调研直指标题靶心。第一阶段单兵训练即将结束，该团党委计划召开议训会查短板、找弱项，为下一步原野阐发练习训练打根本。他们改动以往逐级上报问题的做法，议训前党委一班人分别走进下层，采用问卷查询拜访、构和调研、组织糊口会等法子详细熟识官兵前期磨炼情况，带着题目进入锻炼场与交手尖子、组训主干反断交流，梳理出具有的标题，今后带着标题走进议训会场。会上查摆出“装甲驾驶层级差距大”“运动通讯通联效果差”“炮兵指示员批示协同遵命不高”等5类23个问题，直指训练症结；会上造成的办理标题方案被团党委一班人逐项认领，制订出整改时日表，并以会议纪要的形式下发基层单元。会后一班人分工负责抓落实，将落实中碰到需要再议的新题目及时带到会上，对落实整改不力的单位和团体发展问责。

该团后期装甲驾驶熬炼层次差距较大，团党委钻研拟定进级考评机制。详细实施中，部份官兵反映考评细则不够科学合理，反而容易屠戮训练踊跃性。经由屡次调研，团党委对考评制度发展修正完美，装甲驾驶锻炼品格显着行进，全团在驾驶员“复补训”阶段审核中，及格率比客岁提高了5个百分点。（张涛 庞双双）