六、计算考试成绩

专业技能测试结束后，按行政职业能力测验成绩占30%、专业技能成绩占70%合成考试成绩。若考试成绩相等，以专业技能成绩高的排名在前。考试成绩计算公式为：

考试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+(专业技能各科目成绩之和)÷2×70%。

七、面试

招录机关根据考试成绩从各职位高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试对象。

面试开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，在相应职位按考试成绩从高分到低分予以递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

八、体检、考察、录用

面试结束后，将考试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

  总成绩=考试成绩×80%+面试成绩×20%

  招录机关根据总成绩从高分到低分按招考职位计划数的1:2确定体检对象。体检结束后，按1:1确定考察对象。

  体检按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。

  体检、考察后，招录机关提出拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统公示5个工作日，公示无异议的按规定办理录用审批手续。

报考人员对资格条件等信息需要咨询时，请直接与省公安厅巡特警总队联系，电话：0571-87287122。公务员录用有关政策，可咨询浙江省公务员局，电话：0571-87053645。

本公告未尽事宜，按省公务员局发布的《2020年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》执行。

附件1：部分公安机关2020年特警招考计划一览表.xls

附件2：专业技能测试科目实施细则及评分标准.doc

附件3：军警技能岗位专业测试特警障碍场地信息表.doc

浙江省公务员局 浙江省公安厅

2019年12月13日

原标题：2020年浙江省部分公安机关考试录用特警公告