2020年江苏省考笔试已经拉下了帷幕，错过的考生还可以参加明年一个相对好考的——三支一扶考试

　　接下来，江苏公务员考试网小编就给大家科普下三支一扶的具体情况。

　　竞争比相对较小

　　参加过国省考和事业单位考试的同学，应该对其夸张的竞争比有非常深刻的印象，每年的考试那都是场场爆满。

　　竞争比就不用多说了，今年江苏省考的最高竞争比达到了1615：1，千里挑一，那得是多优秀的人才，才能考上这么一个岗位啊，估计笔试成绩没有150往上，想进面都难。

　　而三支一扶就完全不一了，据小编统计，三支一扶的平均竞争比在1:10左右，而省考的竞争比在1:42，足足的高了四倍，而且，各位同学要注意的是，省考会有很多不满足考试竞争比的情况，所以普通的岗位基本都在大几十到上百的情况。

　　如果在这种情况想要上岸，无异于在一所重点高中里想拿班级第一名的难度。而某些同学专业再差一点，只能报三不限的岗位，那就你就相当于得考全年级第一，才能上岸了。

　　三支一扶的竞争相对来说就要小很多了，而且三支一扶的岗位竞争相对没有那么悬殊，最高的也不过1:60多，整体来说还是比较好考的，只要努力的复习一下，有很高的概率可以顺利考上。

　　发展前景好

　　有的同学说，三支一扶虽然竞争小，但是没有编制啊，期满以后怎么办呢？

　　对，三支一扶确实是没有编制，但是一般报考三支一扶的，走的都是曲线救国的路子，考公，考研，是最常见的两个路子。

　　从考公的角度来说，三支一扶的定向岗位的平均竞争比在1:20左右，很多的岗位竞争在1:10以下，这么一说，大家应该都明白这些岗位整体还是比较好考的。

　　有些同学还会担心定向岗位的质量问题，其实这个也是没有必要的，其中也有很多区级机关的岗位等着大家来选择，这么一看，是不是觉得三支一扶作为考公的跳板来说，还是相当的不错呢？

　　从考研的角度来说，那就更是不言而喻了，考研初试直接加10分，简单暴力，这可是落在实处的好处了，如果有意向升学，但是专业竞争比较大的，那大家不妨考虑一下三支一扶。

　　待遇优，晋升通畅

　　那么，三支一扶在职期间的待遇又如何呢？这个在公告里就有明确的标注。

　　“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。

　　也就是说，三支一扶在职期间的待遇是等同于事业单位的，所以大家完全不用担心福利的问题。

　　而且，三支一扶还有这么一个好处，那就是拥有基层的工作经验，对于这一点，除了能够报考需要拥有基层工作经验的公职岗位以外，而且对于在之后公职晋升之路上，有着比较明显的帮助。

　　为什么这么说呢，对于公职人员来说，晋升最好的就是选调生了，而大家应该都知道，选调生基本都需要去往基层工作若干年，大家可以发现的是，现在发展较好的一批领导，基本都是有村或者乡镇的基层服务经历的，这对于三支一扶人员来说，无疑是一大福音。

　　2年的基层服务经历，让三支一扶人员有了更高的竞争力，在后续的公职道路上，能够走得更快，更远！

« 上一篇   |   没有了

免费邮件订阅