为大力引进人才，加快我县事业单位人才队伍建设，更好地服务于“六大攻坚战”等主战略，经县委、县政府研究，赣州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘43名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.全日制在读学生;

6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

7.上犹县行政、事业单位在编人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员;

9.曾被我县行政事业单位开除、解聘以及本人曾辞职或自动离职未满5年的(时间从单位或主管部门正式批复的时间开始计算);

10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见《上犹县2019年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)中各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历(学位)、等级资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如，岗位要求本科学历的，考生既可以以本科所学专业进行报考，也可以以硕士研究生所学专业报考;岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制(如，招聘岗位要求全日制本科的，则研究生学历也应为全日制学历)。

考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件2)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

考生年龄计算截止时间为11月1日，岗位年龄条件均为35周岁及以下(1983年11月1日以后出生)。(11月1日为报名第一天)

具体岗位要求的从业工作经历，只要毕业后从事岗位要求的工作即可(考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历)，要求1年及以上工作经历的，如考生毕业后在若干个单位工作过，只要工作经历满12个月，可视为满1周年，以此类推。

(四)户籍条件

岗位设置有户籍限制的，限上犹户籍或上犹生源地方可报考。

(五)其他条件

岗位中注明“限上犹籍应征入伍并服役期满的退役大学毕业生士兵”岗位，报考人员须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确的有关要求：

1.对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本科毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后为上犹籍应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份上犹籍应征入伍的义务兵。

3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限上犹籍应征入伍并服役期满的退役大学毕业生士兵”条件的岗位。

(六)其他

上犹县外机关事业单位的在编人员报名时(高层次岗位在面试前资格审查时)应出具单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明，做到诚信报考。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。

二、招聘名额

(一)高层次岗位：2名全日制普通高等院校硕士及以上研究生学历(学位)毕业生。

(二)一般岗位：41名全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生;

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次公开招聘考试，一般岗位采取笔试和面试相结合的方式进行;高层次岗位采取直接面试的方式进行。

四、招聘程序及要求

(一)报名

此次考试采用网上报名，不接受现场报名与信函报名。网上报名时间为2019年11月1日-11月6日18：00，报名网站为。