“专业素养、综合素质参差不齐，业务能力短板明显，本领恐慌问题突出……”日前，海南省纪委监委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研成果交流会，研讨发现的突出问题，压实整改落实举措，努力把主题教育成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力。

沉到一线发现问题

“专题调研共形成了8份反馈意见报告，其中各市县纪委监委在干部队伍建设上存在的问题受到普遍关注。政治理论学习不够深入，政治站位不够高；干部培训手段不多、方式单一等问题也被一一点出。”提起此次调研成果交流会的情况，海南省纪委监委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室有关负责人介绍。

把情况搞清、问题找准，是做好调查研究的必然要求。主题教育一开始，海南省纪委监委就把开展调查研究作为一项重要内容进行部署，先由各室梳理摸排各联系市县存在的问题，总结后由办公厅、调研法规室确定调研要点并制定专题调研工作方案。

6月24日至28日，海南省纪委监委班子成员集中开展调查研究，8个调研组分赴万宁市、琼海市等8个基层单位，围绕履行监督首要职责、一体推进“三不”机制、队伍建设、深化“三转”等要点开展为期一周的蹲点调研。

“调研组问得很细，不仅听取如何开展监督、加强队伍建设、监察全覆盖之后工作变化等基本情况，还要求就具体问题举例说明，座谈会结束的时候都将近晚上8点了。”这是7月14日万宁市北大镇纪委书记谢南帅参加完省纪委监委调研组座谈会后的印象。

为把调研做实做细，方案将每个要点细化成5到10项具体问题，确保调研访实情、见实效。

“通过调研，我们对制约纪检监察工作高质量发展问题的思考越来越深入、认识越来越清晰。”海南省纪委秘书长周建成表示。