今年以来,疫情给我们的生产生活都带来了巨大影响,在当前疫情防控常态化的背景下,如何解决就业问题,关系着社会的发展。

　　今年3月,人社部发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,直接明确要加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度。今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生,及时为高校毕业生提供就业岗位信息。各省积极响应,纷纷加大对机关、事业单位的招聘力度,并重点增加基层教师、医疗卫生技术人员的招聘名额。事业单位加大招聘力度对于吸纳就业、落实稳就业政策具有重要意义,协助做好事业单位线上视频招聘考试工作,具有重要的社会价值。

　　事业单位招聘选拔特点鲜明:需要笔试,但应聘者多、考题相对统一。以往,这类考试大多在线下进行,但在目前形势下,集中举办线下考试风险颇高,而上半年兴起的“直播考试、面试”又存在操作上的安全风险。因此,线上“视频录播考试”成为主流选择。今年以来,已有中国歌剧舞剧院、中国儿童艺术剧院、日照市委宣传部、大连市中山区教育局等近10家事业单位顺利开展线上视频录播招聘考试工作。据相关单位负责人介绍,采取线上视频录播招聘考试存在不少难点,流程管控极其重要,要求能够准确识别考生身份、有完善的防作弊管理、需要实现考评分离等。据了解,目前能够提供此类音视频服务的主要玩家是即构科技旗下的线上考试平台小艺帮。

　　视频直播面试、小程序视频面试、视频录播考试/面试等创新型面试方式在越来越多的行业普及,类似小艺帮这样的平台将迎来井喷式发展,更多的企业和应聘者将因此获益。

+1