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　　7月12日，我省发布2020年度考试录用公务员公告，今年全省共计划招录公务员5736人，较去年增加2439人，招录数量大幅增加。考生可于7月13日9：00至7月19日24：00登录山西省人力资源和社会保障厅网山西人事考试专栏进行网上报名，公共科目笔试将于8月22日进行。

　　据山西组工网发布信息显示，今年我省公务员考录工作同往年相比主要有5个特点：

　　一是突出政治标准。坚持把政治标准放在首位，严格按照新修订的公务员法和《公务员录用规定》，贯彻落实《山西省公务员录用实施办法》，将政治标准融入公务员考录各环节、全过程。

　　二是突出精准科学。持续推进分级分类考录，笔试公共科目《申论》将首次实行省、市县、乡镇分级分卷命题考试，有效提升笔试考试的针对性。对报考公安机关人民警察和省外事办职位的考生，分别组织专业测试，实施分类考试。同时，坚持精准科学选人，在职位资格条件设置、笔试、面试、体检等环节充分考虑录用机关层级和职位特点，努力提升录用人员岗位匹配度，提高考录工作科学性、精准性。

　　三是突出基层导向。持续加大基层一线招录规模，今年全省县级及以下机关共计划招录4857人，占总计划数的84.7%。对艰苦边远地区的县级以下综合性职位，适当放宽报考条件、降低报考门槛，通过采取定向本县户籍、不做专业限制、服务期不少于5年等措施，着力解决艰苦边远地区人才匮乏和“招人难”等问题。全省乡镇机关专门拿出30%左右的计划招录涉农人才和“服务基层项目人员”。设置110个村(社区)干部专门职位，不断充实基层工作力量，畅通优秀基层干部上升渠道。

　　四是突出以人为本。在今年的考试录用公告中将招考年龄的计算截止日期调整为3月1日，与往年截止日期相衔接。报名期间，每天中午12:00左右将公布一次各职位报名情况，积极引导广大考生根据实际情况理性报考。

　　五是突出疫情防控。研究制定了《山西省2020年度考试录用公务员笔试疫情防控注意事项》，明确具体事项，细化工作措施，全力确保公务员考录工作平稳顺利实施。

　　具体招考单位、职位、人数、资格条件等，报考者可通过山西组工网、山西省人力资源和社会保障厅网山西人事考试专栏查询招考职位表及其他事项。

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