2020年广西事业单位招聘考试公告汇总已经发布完毕，今年的笔试成绩如何计算，面试如何计算是考生关注的问题之一，广西中公教育整理了广西各地市的成绩计算方式，供各位考生参考。

2020年广西南宁事业单位招聘考试工作人员、机关(参公)后勤服务人员2410人公告（医疗岗800人）

考试总成绩计算方法如下：

总成绩=笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入

2020年广西贵港市事业单位招聘1505人公告（医疗岗1116人）

笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。笔试成绩=(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+加分分数)÷2 。

2020年广西柳州市事业单位考试招聘1296人公告（医疗岗383人）

笔试总成绩和照顾加分

少数民族报考人员加3分照顾分。笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试成绩。

综合成绩

1.教师岗位。即《岗位表》中“考试类别(一级分类)”为“中小学教师类(D类)”的岗位。综合成绩=面试成绩。

2.免笔试岗位。综合成绩=面试成绩。

3.其他岗位。综合成绩=笔试总成绩+面试成绩。

2020年广西贺州市事业单位招聘工作人员706人公告（医疗岗203人）

笔试总成绩=职业能力倾向测验+综合应用能力+照顾加分。

综合成绩=笔试总成绩(含照顾加分)+面试成绩

2020广西防城港市招聘市直事业单位工作人员84人公告（医疗岗40人）

综合成绩(综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩)

2020年广西防城港市港口区招聘事业单位工作人员23人公告（医疗岗5人）

采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩;采取直接面试的岗位的综合成绩=面试合格成绩

2020年广西防城港市上思县招聘事业单位工作人员58人公告（医疗岗1人）

综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

2020年广西防城港市防城区招聘事业单位工作人员52人公告（医疗岗6人）

综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

2020年广西防城港东兴市招聘事业单位工作人员36人公告（医疗岗8人）

采取笔试和面试的岗位的综合成绩=笔试合格成绩+面试合格成绩

2020年广西桂林市事业单位考试招聘人员1204人公告（医疗岗323人）

综合成绩〔笔试合格成绩(含加分)+面试合格成绩〕

2020年广西玉林事业单位招聘2473人公告（医疗岗599人）

笔试合格总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》+照顾加分。

笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试成绩〕

{中小学教师类D类：笔试面试总成绩=(笔试总成绩[含照顾加分]÷2)×30%+面试成绩×70%｝

2020年广西百色事业单位招聘1239人公告（医疗岗436人）

公共科目笔试总成绩为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目成绩之和

综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)

2020年广西河池市事业单位招聘工作人员1093人公告（医疗岗368人）

笔试总成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+少数民族照顾加分

采取结构化面试或者结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位：结构化面试成绩满分为100分，60分为合格;实际操作能力(专业)测试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

(1)采取结构化面试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩。

(2)采取结构化面试+实际操作能力(专业)测试的岗位，面试总成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力(专业)测试成绩×50%。

采取试讲或试讲+技能操作的岗位：试讲成绩满分为100分，60分为合格;技能操作成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。

(1)采取试讲的岗位，面试总成绩=试讲成绩。

(2)采取试讲+技能操作的岗位，面试总成绩=试讲成绩×50%+技能操作成绩×50%。

2020广西钦州市市直、钦南区、钦北区和中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区事业单位招聘595人公告（医疗岗157人）

2020广西钦州市市直、钦南区和钦北区事业单位定向招聘驻钦部队随军家属4人考试公告

40%笔试总成绩+60%面试的总成绩

2020年广西崇左市事业单位招聘工作人员1321人公告（医疗岗520人）

总成绩为笔试成绩+面试成绩

2020年广西北海市市直事业单位招聘工作人员和教育系统招聘教师424人公告（医疗岗3人）

笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。

综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)

教育系统事业单位：