考场

　　大众网·海报新闻烟台6月3日讯 （通讯员 高永明 迟志浩 迟凯璇 记者 于飞）“估计95分以上吧，题目涉及的政策我都看过，一些思路和想法类的问题驻村时真正用心想过，答起来感觉很是得心应手。”刚从海阳市人社局考场走出来的驻二十里店镇邵伯村第一书记刘坚平显得很自信。

　　5月29日，海阳市组织驻村第一书记进行了一次特殊的考试，考试内容不仅有村庄村情民情、基层党建、精准扶贫等相关内容，并且还要求驻村第一书记根据包村经历对村庄未来发展进行规划设计。

　　“考试不是目的，落实才见真章，举办这样的活动，主要想通过专题考试，全方位、多角度地考察第一书记对党建、扶贫政策知识掌握情况，确保在具体工作中政策执行不走样。”海阳乡村人才振兴服务中心主任李晓霖说起了考试初衷。为确保达到以考带学、以考代训、以考促干的目的，本次考试采取闭卷形式，满分100分，划定80分为及格线，对不及格的和个别请假的将重新组织考试，仍不及格视为不过关，考试的成绩纳入第一书记年度管理考核。

　　“脱贫攻坚本来就是一场大考，带领全村脱贫致富我们才算是完成了任务。”驻小纪镇苗家沟村的第一书记赵进湖跟记者坦言，自从他担任第一书记，每一天都是考试，帮助村里拉资金拉项目、发展村集体经济、解决老百姓关心问题……自己一直在研究，一直在“备考”，全力以赴“赶考”，争取“考”出好成绩。

　　组织专项考试，强化政策了解和掌握，推进工作落实，仅仅是海阳市第一书记管理方法的一个侧面。为强化第一书记管理，海阳市把定期与不定期日常督导结合起来，实时对驻村第一书记明查暗访和跟踪落实，对脱岗、迟到、早退实行双向反馈机制，形成齐抓共管的工作合力。年初，海阳确定了第一书记驻村工作任务台账303项，责任落实到人，并将驻村帮扶工程作为第一书记年内实现脱贫攻坚和乡村振兴的重要载体和平台，周调度、月通报、季度评，倒逼第一书记全力以赴投入“抓党建、促扶贫、保稳定、助振兴”工作，为海阳脱贫攻坚和乡村振兴提供了强有力的人才支撑和保障。