为做好梅州市2020年第一轮引进急需紧缺人才(兴宁市事业单位岗位)考试工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府139号令)和梅州市委市府《关于加快人才发展的意见》(梅市发〔2017〕5号)、《梅州市2020年第一轮引进急需紧缺人才公告》(梅市人社〔2020〕22号)，结合兴宁市实际情况，特制定本公告。

一、考试原则

事业单位公开招聘人员，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行相关规定，做到考试方法科学适用、组织严密规范，切实把适应工作需要的急需紧缺人才引进到事业单位人才队伍中来。

二、考试方式

卫生类只采取现场结构化面试方式;教育类采取初试(网络视频面试)和复试(现场说课)方式进行。

三、网络视频面试(初试)

(一)网络视频面试对象：教育类通过网上报名符合引进条件考生共52人，其中一中38人，卫校14人。面试人员分组情况详见(附件1)。

(二)网络视频面试时间

2020年5月3日：一中(共二个时段);5月4日上午：卫校(共一个时段)

上午面试从8:30正式开始;下午面试从2:30正式开始;每个考生面试时间为15分钟。

(三)网络视频面试采用中国电信天翼云视频会议系统进行。

(四)网络视频面试流程

1、5月2日上午，进行面试视频测试。由兴宁市电信公司工作人员通知考生进入考生等候区进行一次登录测试;

2、5月3日上、下午、5月4日上午，每段面试考生提前三十分钟进入等候区，随机排列确定考生面试顺序，工作人员将按考生的排序，通知在等待室等候的考生待考。工作人员在等待区对考生身份及所处环境进行验证，核验不合格的取消面试资格，合格的进行面试。如连续拨打考生三次视频未接通，或面试过程中考生因自身设备及网络出现故障，均视为自动放弃面试。请考生认真阅读《网络面试考生须知》(附件2)和《天翼云会议软件安装操作指引》(附件3)。

3、面试开始时，考生在等待区接到工作人员进入面试室的通知后，立即退出等待区并进入指定ID号的面试室。面试开始后，考生告知评委面试序号，并在规定的时间内进行答题。答题结束后按主评委指令关闭视频退出面试室。出现答题超时的，由工作人员提示后，按主评委指令关闭视频并退出。

4、网络面试成绩按100分计算，保留小数点后两位。每个招聘岗位按1:3的比例确定进入复试(现场说课)人选并上网公示，网络面试成绩相同的视为该岗位并列，如果入围人数达不到1:3的，按实际入围人数进入复试。

四、现场资格审查

现场资格审查时间、地点等事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

五、现场面试

(一)现场面试时间、地点等事项另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

(二)现场面试形式：

1、教育类采取说课方式(复试)，每位考生备考30分钟，说课15分钟。考试对象为经过网络面试(初试)进入复试的考生。

2、卫生类采取结构化面试方式，每位考生面试时间15分钟。考试对象为通过网上报名符合引进条件的卫生类考生。

(三)、现场面试成绩按100分计算，保留小数点后两位，面试结束后，当场向考生公布成绩。

(四)现场面试期间考生食宿统一安排。

六、考试总成绩

教育类考生总成绩=初试(网络面试)成绩×40%+复试(现场说课)成绩×60%。考试总成绩计算到小数点后两位，若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照复试成绩、复试主评委评分高低顺序确定名次。

卫生类考生总成绩=现场面试(结构化面试)成绩。考试总成绩计算到小数点后两位，若同一岗位考生总成绩相同的，按现场面试主评委评分高低顺序确定名次。

七、体检考察

招聘单位及其主管部门按照有关规定组织通过考试的应聘者体检、考察。体检、考察不合格或放弃聘用的，依次进行递补。若通过考试的应聘者放弃体检、考察或聘用的，需提供本人书面放弃声明，如无法联系的应聘者，视作自动放弃。

八、公示聘用

体检考察合格人员确定为拟引进人选，报梅州市人才办公示，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

附件：1、网络面试人员分组情况表

2、网络面试考生须知

3、天翼云会议软件安装操作指引

兴宁市人力资源和社会保障局

2020年4月28日

附件：附件1-网络面试人员分组情况表.xlsx [17060]（搜索下方文章来源）

附件：附件2-网络面试考生须知.docx [23032]

附件：附件3-天翼云会议软件安装操作指引.docx [884938]

原标题：梅州市2020年第一轮引进急需紧缺人才 (兴宁市事业单位岗位)考试公告