陶玉祥 科技日报记者 盛利

隔屏开会议，线上讨论问题，电话谈业务，直播讲技术……过去互联网企业们运用这些技术手段立足自身与全球的合作伙伴展开远程协作。疫情当前，部分已复工互联网企业将这种远程协作模式做了进一步延伸，部分员工轮值到岗，部分员工在家远程移动办公。得益于互联网行业特性，这种“员工轮值到岗+隔屏复工”的模式，丝毫不影响企业员工工作热情和效率，企业业务和工作如期开展，这一高效可行的方式也渐渐成为互联网行业主流。

记者22日在成都天府软件园看到，该园区已有超八成企业复工，在协助企业复工的同时，天府软件园也积极引导园区互联网企业加强对这一行业特性的有效利用，鼓励互联网企业采用“员工轮值到岗+隔屏办公”的创新模式，保证现阶段内防疫与生产两不误。

隔屏复工也能得心应手

“这段时间我都在家写代码，其实与在公司工作差不多，甚至效率更高，因为减少了通勤时间，家中的干扰也比办公室要小，我可以较以往完成更多工作。”一家互联网运动企业的程序员告诉记者，这段时间在疫情影响下，为开发一个新板块，他每天在家中抱着笔记本电脑写代码。

对软件和互联网行业而言，“隔屏复工”基于行业特点，其本身就与“屏”有很大联系的工作性质，让他们有条件采取更多方式进行复工。

其实近年来，随着5G等通信技术的发展，网络容量有了大幅度提升，速率和清晰度有了很大提高，再加上网络设备价格和服务费用也不断降低，远程线上办公以其灵活的时间安排、先进便捷的设备优势，已逐渐成为走在技术前沿的软件和互联网企业的办公趋势。所以在疫情突发面前，这样的办公模式对他们而言显得得心应手。

基于这样的行业特点和办公趋势，集中了大量软件和互联网企业的天府软件园，也才在复工以来积极引导企业“隔屏复工”，实现工作生产两不误。

“我们是互联网医院，平时很多程序员的工作常态基本就是在电脑前敲代码，我们也经常在线上谈业务，所以在家办公影响并不大。”互联网医疗企业相关负责人王仕锐说，其实在1月26日企业就发挥互联网公司优势，集结核心员工临时远程复工，以在线直播会议的方式讨论抗疫工作，在疫情暴发的第一时间组织专家推出线上7×24小时免费问诊咨询服务。截至2月12日16时，已经累计有3783名呼吸科、感染科医生加入抗疫“战役”中，共帮助217648名患者。

当下，这场最大规模的“全民在家办公”还在进行，对企业而言，或许这可以是一次全面科学评估在家办公利弊的机会，对那些适合在家办公的岗位，今后可以继续充分发挥此模式的优势，以提高员工生产率与企业效益。

“硬核”科技助力员工安全到岗

在互联网公司里，“隔屏复工”确有不少优势，但也不乏少数研发人员不得不到公司、实验室才能开展相关工作。对于这样一波涌入园区的复工潮，园区和企业也都推出“硬核”黑科技帮助员工安心复工。

自复工以来，天府软件园重点加强楼宇人员管理和企业复工服务工作。依托软件园智慧园区平台，快速组织开发了一款手机应用程序，复工员工扫码快速查验通行，实现从扫码到进入工作区不超过10秒；客服部对接各产业部门与街道办，总结常用问答，帮助企业理解透复工备案规则，做好政府部门与企业沟通的桥梁；建立楼宇梯级督查模式，确保现场复工做到不遗漏任何一道环节，不遗漏任何一个人。

还有企业利用自身科技创新优势，为复工贡献自身的科技力量。如移动通信企业在天府软件园首次推出“5G热成像人体测温系统”，通过红外设备热成像，实现对进出人员的非接触瞬间测温，实时通过；还有科技企业用一周时间紧急研制出应对人流更密集场所的门式测温仪，适用于大型商超、办公楼宇、学校、车站等地，提高查验效率。

2月22日《疫情下“复工潮” 成都在家办公或成互联网行业新趋势》“5G热成像人体测温系统”助力员工安全返岗 采访对象供图