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　　文/青松   编辑/水笙

　　来源：连线Insight（ID:lxinsight）

　　2019年是颇具挑战的一年。

　　这一年，电商直播激战正酣、电子烟行业经历过短暂高潮后迅速降温、生鲜电商企业频繁曝出暴雷倒闭危机、手机企业在5G来临前夜不断进行着变革——暗战升级、排位赛格局大变。

　　这是艰难的一年，以往福利好、薪酬高的互联网公司们，频繁传出裁员、福利缩水、加班严重的消息。

　　在这样寒冬中，一场年会的价值就体现出来了，好的年会和奖品，可以对内激励员工，对外赢得掌声，而差劲的年会，则内外不讨好，甚至会引起舆论的声讨，年会可以说是一家企业最重要的价值观输出秀场。

　　去年年初，有赞CEO在年会上宣布996工作制、取掉团建费用；新东方员工的吐槽歌上热搜，折射出新东方的管理问题；小米送出16辆小鹏G3作为奖品，这些依然令人记忆犹新。

　　而今年年初，也不断有公司因为年会引发舆论关注，OPPO在年会上设置醒酒区、360董事长兼CEO周鸿祎表示年会特等奖是“免裁券”、陌陌人手一份iPhone11......

　　临近年关，连线Insight推出各大互联网公司年会及奖品盘点，从中一窥不同公司的企业文化。 

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　　“秀肌肉”派：抽奖发钱送手机

　　陌陌2020年的年会礼品相当惹眼。

　　从公开爆料的一则由陌陌行政部发送至全体员工的邮件来看，陌陌准备的奖品为iPhone11 256G手机，这份邮件中指出：“春节将至，年会在即，公司为2019年12月31日前在职的正式员工每人准备了一份礼品。礼品为iPhone11 256G。”

　　连线Insight从iPhone官网了解到，目前，256G存储规格的iPhone11为6799元，而从工号来看，陌陌此次发出的手机数量大概在4000台左右，这次的花费大概在2700万人民币。

　　同样舍得花钱的还有腾讯。

　　12月19日，有腾讯员工爆料称，微信支付团队今年拿到公司的创始人奖，奖金额度为2亿，要知道，微信支付团队的人数大概在1000左右，这意味每个人能拿到近20万奖金，这还不包括年终奖，PConline资讯称，微信支付团队的年终奖是10个月工资起步。

　　对此，有网友发帖称，张小龙在此前的腾讯2019年度员工大会上提到：“我知道大家对我们WXG有意见，比如说我们难合作、奖金多。为什么奖金多，因为能者多得，我们也算为公司的探索激励机制做出贡献。今年我们奖金可能更多一点，大家放平心。”

　　另外，腾讯方面对媒体证实，腾讯云2019年已完成100亿元营收目标。为此，腾讯云和TEG（腾讯技术工程事业群）团队成员每人获得一部iPhone 11 Pro新款手机奖励，获奖人员超过8000人。

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　　“奇葩派”：花式裁员引争议

　　年会并不都是狂欢，福利也并非都是“福利”。比如360，就凭借着一张“免裁券”的特等奖，秀了一波骚操作。

　　1月8日，360董事长兼CEO周鸿祎发布朋友圈称：今年360公司年会的特等奖为“免裁券”一张，本券视同“免死金牌”，可抵消一次裁员，改券有效期为2020年1月1日至2020年12月31日，仅限本人使用，不可在暗网交易。

　　360这一做法随即招来不少争议，网友对此纷纷投出反对票。甚至有脑洞大开的网友在社交平台发声指出，老板：想不到我裁你两次吧……一语道破“免裁券”背后的漏洞。

　　对此，360 公司随后回应称：“360目前没有裁员，也没有裁员计划，周鸿祎的这条是幽默，实际上是为了鼓励创新，大胆试错。”