互联网产业人才需求整体回暖 但供给侧有待适配
发布时间:2019-10-21 00:00来源: 网络整理中国青年报客户端浙江乌镇10月20日电(中国青年报 中国青年网记者 董碧水)我国互联网产业人才在经历了2018年大幅收缩后,2019年逐渐出现回暖迹象。这是正在浙江乌镇举行的第六届世界互联网大会上智联招聘发布的《2019年互联网产业人才发展报告》的结论,并认为“人才供给规模相对稳定,人才依然存在缺口”。
具体来看,互联网产业的需求规模指数自2018年一季度开始出现明显的下降,2018年三季度跌至1.97,招聘需求人数仅是2017年一季度的45%,同比下降58.97%。进入2019年后降幅逐渐收窄,指数稳定在2左右,并在2019年三季度实现同比正增长0.71%。
“供给方面,互联网产业的供给规模指数2017年以来持续在1上下波动,相对稳定。” 智联招聘称,在需求收窄和供给稳定的双向作用下,互联网产业的CIER指数2018年大幅滑坡,由2017年的5左右降至2018年的3左右,2019年一季度触底反弹,逐渐由一季度的1.81回升至三季度的2.74。
其中,电子商务人才需求持续缩减,通信类人才开始出现缺口 ;5G人才需求猛增,供给增长滞后;互联网大厂和小微企业用人需求更趋两极化;半导体及计算机软件业对专业技术人才需求更高。
智联招聘提供的大数据显示,2019年三季度互联网产业整体平均薪酬为9296元,且多数子行业的平均薪酬高于全行业,即包含互联网及其他所有行业平均水平,其中网络游戏平均薪酬最高,为10054元/月。这也是互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。
值得一提的是,互联网产业中的“工作生活一体化”,让工作其间的许多人不再遵循日出而作日落而息,在打破了休息与饮食规律后,健康状态也随之受到影响。
智联招聘的大数据显示,有六成互联网人夜间未得到放松,八成多晚上宅在家。
而智联招聘白领夜间生活调研数据也显示,40.5%的互联网人晚上得到了充分放松,余下59.5%表示工作疲劳没有精力享受夜生活。互联网人们夜间的主要场景在家中的占82.66%,在公司加班的占12.96%,外出娱乐的仅占4.38%。
对不健康因素来源的调研显示,互联网人所认为的不健康因素占比由高到低依次为工作压力、缺乏运动、睡眠不足、饮食不合理,占比分别为81.63%、74.87%、70.22%、57.02%。其中缺乏运动一项,互联网人占比高过全行业平均数据5.04个百分点,“在各种运动类应用改变人们锻炼方式、带动全民运动的同时,为此做出贡献的互联网人却大多难有时间运动。” 智联招聘说。