底下居然很多人留言表示不相信。

这让我非常诧异。

因为子谦本人就是阿里的中层员工，既然他都认可，那说明这应该是真实可信的。

互联网上的很多信息就是这样，明明是真消息，但大家都当假的。但很多明显就是假消息，可很多人就信以为真。

比如，广为流传的，应届生进入BTA，起薪就有30-40万。

就我多年当猎头的经验，可以很负责的告诉你，这是不准确的。

这种不负责任的忽悠，会给很多年轻人不切合实际的幻象，让大家误认为只要努力学习，有个牛逼的学历，就能进入BTA，加剧对学历的不理性狂热。

就互联网公司而言，核心人员，确实是研发人员，也就是程序员。

但是当公司的商业化规模达到一定程度后，招人最多的岗位永远都是运营和营销。

运营和营销人才，无论多么牛逼，起薪都不可能有年薪30万的。大部分也就月薪一万左右，就算稍微厉害点，撑死也就一万五而已。

只有拥有过硬的技术人员，才可能拿到 sp offer，薪水真的能达到30万以上。

但是他们的技术好，那是在大学里拼命挥洒汗水，牺牲视力和腰，码了5000-10000小时代码换来的。

世界上每一种不合常理的背后，一定是不合常规的付出。

当然，虽然互联网企业不太可能给应届生传说中的高薪，但是相对其他行业，已经算是非常良心了。

首先，大学里的很多专业，上课学习加上做实验的时间，早就超过一万小时，毕业后在行业内拼死拼活的混，哪怕一路顺风顺水，五年后，到手月薪也就勉强一万。我真为你们感到心疼。

其次，互联网公司，不太讲究学历门槛。毕竟互联网行业是个人员需求量很大的行业，而且讲究快速试错，很容易通过实战，把优质人才筛选出来。所以互联网公司，都不是太看重学历背景，只要技术好或者能力好，都能快速脱颖而出。