874万人，这是今年高校毕业生的数量。随着各种新业态的涌现，各行各业出现了不少适合毕业生的新岗位，一些互联网企业成为助推就业的生力军。以京东为例，超过26万员工的巨大体量让京东成为特殊时期稳就业、保增长的稳定器。

　　京东今年已收到13万份毕业生简历

　　在中国的互联网公司中，京东不一定是赚钱盈利最多的，但一定是员工人数最多的。目前阿里有10万员工，腾讯和字节跳动各有6万人，百度和美团各有约3万人，拼多多和滴滴各有约1万人，七家企业员工共约30万人，而京东就有超过26万人。也就是说所有国内互联网巨头加起来，员工数才能勉强超过京东。

　　京东有这么多员工，一方面是因为京东自建物流、客服团队，通过大量人员的投入，保障了用户的购物体验。仅京东客服就超过1万人，是互联网行业中规模最大的客服团队。另一方面，是因为京东近年来业务发展迅速，除了核心的京东零售，还有京东物流、京东数科以及京东健康、京东工业品等。今年上半年京东市值增长高达85%，增幅领跑亚马逊、facebook、谷歌、腾讯和阿里等全球互联网巨头。

　　正因为有这么大的体量和增速，疫情期间京东在助力就业方面发挥了重要作用。京东去年就启动了2020年秋季校园招聘，目前共收到简历近13万份，大量高校毕业生陆续入职。其中，算法、软件开发为代表的技术类学生显著增加，海外生源比例逐年增高，今年offer发放数量是去年的两倍。此外，今年上半年京东客服也招聘了近2000名毕业生。

　　毕业生可以“零成本”开网店

　　除了直接招聘带动就业，京东还通过培训和资源支持，助力大学毕业生通过各种形式在电商领域就业创业。

　　比如，京东近年来联合北京尚品京纪人、济南哲邦、青岛尊道、重庆灵狐等全国各地众多服务商合作伙伴，对全国多所学校的电商专业学生进行培训指导、提供开店支持。今年7月7日，京东旗下的社交电商平台京喜也推出“京喜产业带厂直优品计划-毕业生小店行动”，对毕业生入驻京喜提供专业化指导、流量倾斜及营销、金融助力。

　　京东释放的生意机会吸引众多大学毕业生来京东开网店，迈出创业立身的第一步。

　　从河北大学计算机专业毕业的张博，回保定老家家和发小聊天时，发现有不少人做起电商，而且成绩相当不错，他深受启发。老家的玉米往年都是等经销商来收购，经销商收得少，乡亲们就只能到附近乡镇的大集上卖，收成好滞销风险反倒越高。张博想开一家专卖家乡玉米的网店，既有生意机会，也解决乡亲们的销路难题。

　　经过考虑，张博在京喜开设“毛豆豆网联天下生鲜拼购专营店”，京喜对大学生创业的扶持政策非常优厚，开店几乎零成本。在京喜的指导下，张博打出了自己的品牌，定制了时尚包装，还主打原生态、无农药残留，受到了用户的欢迎。开店第一周店铺就销售了1000多单，几个月后“毛豆豆”已经成为月销售额近10万元的成熟商家，也帮不少乡亲解决了销路。

　　疫情期间提供35000个就业岗位

　　除了毕业生群体，疫情期间京东还为更多人提供了工作机会。今年2月8日，京东集团与所投资的达达集团联合向全社会提供超过35000个就业岗位。其中，京东物流就开放超过20000个一线岗位，达达集团提供超15000个。京东7FRESH也于2月5日发布了“人才共享”计划，面向全国招募临时员工。

　　在此基础上，2月11日京东客服又宣布2月份招收上千名兼职客服。招聘信息发布的当天就有近万人报名应聘，面对民众的招聘热情，京东客服增加了招聘人数，一个月即有全国各地2000多人顺利入职，其中75%是受疫情影响无法上班的人。

　　刘强东曾表示，京东一直坚持全员全额缴纳五险一金，一年就为员工缴纳60亿元的保险和公积金。26万人的企业，带来的不只是26万份有保障的、体面的收入，背后更是26万家庭、上百万人希望。

　　当前健康产业、线上业务等蓬勃崛起，新技术正在重新定义职业与行业，提供了更多常规之外的就业。在这一背景下，京东等大型科技企业也将在稳就业方面发挥越来越重要的作用。