随着新产业、新业态、新市场不断出现，高校毕业生的就业也越发灵活自由，微信生态成为了不少高校毕业生灵活就业的首选。近日教育部下发《教育部办公厅关于严格核查 2020 届高校毕业生就业数据的通知》，其中明晰互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等属于“自由职业”，应纳入就业统计。与此同时，人社部最新公布的9个新职业也包含互联网营销师、社群健康助理员等，其中互联网营销师类目里增设直播销售员。

自从微信公众号诞生以来，公众号博主/作者已经成为了一种常见的“自由职业”。不少大学生在校期间就通过微信生态开启了“自由职业生涯”。2014年，暨南大学12级金融系学生Blake根据自己对大学生需求的理解创立了公众号“我要WhatYouNeed”，立志成为“为年轻人说话，组织创意活动的青年文化组织”。如今，这个公众号粉丝数破百万，篇均阅读量10万+，成了大学生口中那个深夜才推送的“年轻人的聚集地”。王梓帆则从帮助大学生提高面试技能的需求出发，把“offer先生”从最初一个帮助职场小白提升求职成功率的微信公众号，开发出了同名小程序，逐渐发展成了一个用户量百万的在线职场教育机构。以公众号编辑和运营为主要工作内容的新媒体编辑和新媒体运营也是微信生态中需求最旺的岗位，且从业者以年轻人为主。据微信公众平台提供的调研数据显示，在微信公众号雇用的开发和运营人员中，49.7%是应届毕业生。

微信作为月活超12亿的国民级社交平台，所延伸出来的庞大生态带来的就业远不止公众号博主一种。5月份微信与中国信通院联合发布的《2019-2020微信就业影响力报告》显示，2019年微信带动就业机会2963万个，其中直接带动就业机会达2601万个，同比增长16%。在庞大的微信就业群体中，年轻人、大学本科生是主力，55.8%的生态主体超过一半员工年龄在16-29岁之间，55.0%的生态主体超过一半员工是普通本科学历。而随着新就业形态的不断涌现，就业方式也在向更灵活的方向发展。2019年微信带动的直接就业机会中有1519万个是兼职就业，占总直接就业机会近6成。

今年受新冠疫情和毕业人数再创新高的双重因素影响，高校毕业生就业形势严峻。为助力高校毕业生求职就业，在人力资源和社会保障部就业促进司和教育部高校学生司指导下，6月8日起微信联合脉脉、猎聘、58同城等招聘平台联合举办“微信里的好工作——微信生态招聘专场”，上千家企业提供了面向毕业生的招聘岗位。招聘平台脉脉的数据显示，微信生态招聘专场上线一周时间，日均简历投递量高于金二银三行业求职高峰期投递数据，活动日均带动有效机遇连接超4万次。

日前，响应人社部和教育部号召，“微信里的好工作——微信生态招聘专场”将延期至7月31日，招聘专区仍有数万岗位虚位以待。广大高校毕业生可通过“微信/发现/搜一搜”搜索“微信生态招聘专场”。

随着微信生态的日渐繁茂，微信催生了一批负责微信公众号、小程序、小游戏、微信支付、企业微信等服务运营、开发、设计、维护、推广的行业企业，创造了诸如新媒体运营、社群运营、小游戏开发、小程序运营、小程序开发等新型就业岗位；同时，随着线上线下融合，传统行业也纷纷打通线上渠道，增添了数字化相关岗位，推动了各行业从“数字化岗位”到“岗位数字化”转变，全民数字化就业时代已然来临。未来，微信还将持续深化数字化生态建设，稳就业、促经济，进一步推动中国数字化经济发展，并将数字化就业技能普惠到更广泛群体。