家里的亲人都会劝你去国企，是铁饭碗。相比之下，企业单位的老年人养老金基本上只能维持温饱。那么，是什么原因导致事业单位的退休人员和企业单位的退休人员待遇差距如此之大?是国家偏心吗?当然不是，今天小编就这个话题和大家好好说一说。

    对于事业单位的养老金和企业单位的养老金差别，最重要的原因是因为养老金的缴纳额度不同。相信大家都知道，养老保险你缴纳的时间越长，缴费的基数越多，那么退休之后拿到手的钱也就越多。当然，有一些企业退休的老人会说，自己和事业单位的退休人员是一样的，都交满了15年，为什么待遇差别还是这么大?

 

    刚刚小编也说了，缴费年限是一个原因，还有一个很重要的原因那就是缴费基数，虽然企业单位和事业单位的养老保险缴费年数是相同的，但是缴费基数却不同，养老保险也会分为好几个档次，事业单位的缴费基数在100%-200%之间，企业单位按60%的基数来缴费。

 

    这样一来，企业单位的缴费总额和事业单位的缴费总额就会差很多，退休后所能领取的养老金，自然也就会有比较大的差别。当然，这也只是原因之一，有些人可能缴费年限和缴费基数都和事业单位一样，但是到最后领取的退休金，依旧比别人低，这又是什么原因导致的呢?

 

    这其实就是养老保险的补充制度导致的。事实上，我国的养老保险分为两类，一种就是大家普遍都缴费的养老保险，另外一种则是职业年金。这个职业年金有点像养老保险，一年只需要缴费一次，退休之后每月都可以领取到一笔钱。这个保险不是国家强制要求交的，所以企业单位就不会给交，而事业单位基本都会为员工缴纳!

 

    通过这种方式，事业单位的退休人员可以领取两种养老金，一种是养老金，另一种是职业年金。企业单位退休老人，只能领取养老金!而很多时候，职业年金和养老金又是一起发放的，所以说事业单位的退休老人要比企业单位的退休老人领取的养老金多。