□激励员工发现整改隐患

　　□健全HSE日常考评机制

　　中国石油网消息 (通讯员白祺琪 秦艳)“发现事故隐患，就有奖励，这个好！”“不仅有绩效奖励，还有通报表彰呢！”

　　5月25日，在新疆油田采气一厂克拉美丽采气作业区餐厅内，岗位员工们一边吃饭，一边对正在运行中的HSE管理奖励细则交口称赞。范新华、宋建军就收到了该厂HSE委员会奖励的2000元奖金。

　　4月的一天，克拉美丽气田员工范新华和宋建军在巡检时，发现埋地外输气管线存在漏点，经逐级上报并按指令及时关停滴西12采气站，避免了该站因天然气泄漏积聚而可能导致的火灾爆炸风险。采气一厂HSE委员会颁发了荣誉证书，并给予奖励。

　　为进一步夯实安全环保管理工作基础，健全完善HSE日常考评机制，培育、引导、鼓励和促进广大员工开展岗位风险辨识，自觉、主动参与安全环保管理全过程，采气一厂根据安全管理的实际情况，推出“挑刺”除隐患新举措，制定了《采气一厂健康、安全与环境(HSE)奖励办法》，并不断调整、提高奖励标准。

　　这个奖励细则以激励基层员工积极主动发现并整改隐患为主要目的，重点奖励在风险辨识和管控、隐患排查与整改等方面表现突出的单位和员工。全厂上下积极行动，员工广泛参与安全管理工作，将风险消除在萌芽状态。通过“挑刺”“找碴”，积极查找工作中存在的各类隐患。