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一个团队的工作效率往往取决于团队中工作效率最差的人，你如何看待团队里效率最差的人？

【参考答案】

在一个团队中，每个人的工作效率和能力都是有差异的，整体必然会受到个体的影响。就像木桶的短板效应一样，最长的木板能够最大限度的增加木桶的容量，但同时，最短的木板又在对最长的木板起着限制和制约的作用，所以，最短的木板才是决定团队战斗力影响团队综合实力的关键因素。

团队中，出现某个或某些人工作效率低于平均水平，主要有三种原因：一是个人能力弱，个人能力比其他人差的话，工作效率必然会受到影响；二是分工不合适，给善于沟通不善于写作的人分配书面工作，给木讷的人分配接待工作，必然会影响工作效率；三是个人工作习惯不好，办事拖拉，导致效率底下。

针对这三种情况，个人和团队领导者都应当积极采取行动，改善个人工作效率，从而提高团队整体工作效率。针对第一种情况，需要提高个人的工作能力，通过培训和自学的方式，让个人在短时期内迅速提升自身的能力，达到团队的平均水准，跟上团队的节奏；针对第二种情况，需要了解团队中的个人情况，对团队工作进行更好的分配，让整个团队工作能够流畅快速的完成；针对第三种情况，要针对个人习惯，改善工作拖沓的情况，制定工作计划，在工作的完成过程中，将工作分解为小块任务，监督完成，让团队养成按时完成任务的习惯。

总之，只有想方设法的让“短木板”达到“长木板”的高度或者是让所有的“板子”维持足够高的相等高度，才能够完全发挥团队的作用。团队精神就是扬长避短，发挥团队中每一个人的能力，这样团队才能得到长足的发展。

现在互联网用语很流行，请说出你最喜欢的5个，并简要说明理由。

【参考答案】

我最喜欢的5个网络流行语是：小目标、互联网+、洪荒之力、点赞、接地气。之所以喜欢这5个网络流行语，是因为它们具有以下两个共同点：一是都能够弘扬正能量，反映时代精神；二是语言符合语法、表意明确，轻松新奇，简单易用，有着广泛的欢迎度和顽强的生命力。

“小目标”一词来源于2016年8月王健林在参加某电视节目时说的一段话。在这档采访节目中，王健林谈自己对于年轻人创业，以及梦想的看法时表示：很多年轻人，有自己目标，比如想做首富是对的，奋斗的方向，但是最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。。很快，这句话爆红网络，“小目标”一词迅速流行，我认为这个词很好，做人就要脚踏实地，就像王健林说的，先定一个小目标。

“互联网+”一词最初是李克强总理在2015年政府工作报告中首次提出的。“互联网+”就是互联网与社会经济领域各生产要素“相加”，让互联网与传统行业深度融合，重构、再造新的发展业态。随着经济发展新格局的形成，“互联网+”成为媒体的高频用词。“互联网+”作为一种理念，或是一种经济模式，可以说是中国经济发展的最大动力。

“洪荒之力”一词起初源自于热播剧《花千骨》。洪荒之力是指最厉害的法力，拥有洪荒之力之人便得天下。2016年8月8日，里约奥运女子100米仰泳半决赛，中国选手傅园慧接受采访时说：“我已经用了洪荒之力”，该词迅速成为网络热词，这个词能用开心愉快的口吻来表现努力程度，我也热衷于使用。

“点赞”一词起源于各大社交网络或社区的“Like”功能，表示对某个内容的赞同、喜欢和支持。通过点赞的形式可以传播正能量，营造和谐的社会氛围。

“接地气”一词曾被习近平总书记多次使用。该词用来形容一些政府官员及名人人士，比较亲善大众。“接地气”就是要广泛接触老百姓的普通生活，反映了最底层普通民众的愿望、诉求、利益。

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