公开遴选，主要指公务员遴选考试，指的是上级机关从下级机关遴选公务员的一种考试。不仅是丰富公务员队伍结构的一种考试类型，也是基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径。同时，参公单位和事业单位，也有相关的遴选考试。

一、遴选公务员的特点：

平级转调：报考人员为公务员，中央机关遴选一般面向全国，地方组织遴选一般面向当地。

升职选拔：报考人员为公务员，地方组织一般面向当地，偶尔面向全国进行选拔

职务的转调：报考人员为国有企事业单位人员，中央机关选调一般面向全国，地方组选调选一般面向当地

二、遴选公务员的优势：

1、换单位、调机关：遴选是公务员主动调动的唯一途径，也是最公平的途径。

2、提待遇、升福利：进入高级机关，福利待遇相应，提高，公积金也相应增加。

3、高平台、升职快：广阔天地，更大平台天花板更高，升职空间更大。

4、进中央、开眼界：站位高、业务广、权力大、参与到国家大策的决定中。

三、遴选公务员的优势：

1、中央遴选：全国范围内，省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公单位人员。

2、省级遴选考试：全省省级以下机关单位中在编在岗的公务员及参公人员（具体参考该省公告）。

3、市级遴选考试：本市范围内，在编在岗的公务员及参公单位人员（各市报名范围具体参考该市公告）。

四、报考条件：

2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历

大学本科以上学历、35周岁以下