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2019年扬州市广陵区李典镇招聘城管中队协管员简章

发布时间:2019-12-24 21:33来源: 网络整理

  2019年扬州市广陵区李典镇招聘城管中队协管员简章已公布,公开招聘城管中队协管员12名,报名时间:2019年12月24日-2020年1月8日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,报名地点:李典镇城镇建设服务中心(镇政府司法所楼二楼)。江苏公务员考试网现将其公布如下:

 

  2019年扬州市广陵区李典镇公开招聘城管中队协管员简章

 

  为提升集镇管理水平,经研究,我镇决定面向社会公开招聘城管中队协管员(劳务派遣)。现将有关事项公告如下:

 

  一、招聘人数及岗位

 

  招聘城管中队协管员12名。其中男性10名,女性2名,如女性报名人数不足,则相应增加男性招聘计划。

 

  二、报名条件

 

  1、拥护党的领导,能够自觉执行党的路线、方针、政策,具有较强事业心、责任感,吃苦耐劳;

 

  2、遵守宪法和法律,道德品行良好,无违法犯罪记录、严重失信等不良记录。

 

  3、身体健康,体型端庄,主动管理意识强,热爱乡镇建设和社会管理工作,具有较强的执行力和团队精神;

 

  4、报考人员必须为李典镇及周边户籍(含婚进户籍未迁入人员),具体为:李典镇、沙头镇、头桥镇、杭集镇。条件优秀者,可适当放宽;

 

  5、具有大专及以上文化程度,退役军人可放宽至高中。年龄为20周岁以上、40周岁以下(1979年12月24日—1999年12月23日期间出生)。男性身高165cm以上,女性155cm以上。

 

  6、具有下列情形之一的人员,不得报考:

 

  被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;近两年通过公开招聘被录用后一年内又辞职的人员。

 

  受过刑事处罚人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满的人员;曾因违反城市管理执法协管人员管理相关规定,被解聘的人员。

 

  法律、法规及有关政策规定的其它情形。

 

  三、招聘程序

 

  招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和劳务派遣等程序进行。

 

  (一)发布招聘简章。通过镇、村党务公开栏和“李典发布”等公开招聘简章。

 

  (二)报名。考试采用现场报名的方式进行。报名时需提供:①本人近期正面红底免冠1寸彩色照片4张;②身份证;③学历(学位)证书;④户籍证明(或结婚证);⑤其他。以上有关材料均需提供原件及复印件一份,同时填写《报名登记表》。报名时间:2019年12月24日—2020年1月8日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:00-5:30,报名地点:李典镇城镇建设服务中心(镇政府司法所楼二楼)。

 

  (三)资格审查。公开报名截止后,李典镇城镇建设服务中心按照公布的条件,对报名者进行资格审查,资格审查结束后,及时公布符合招聘条件的人选名单。

 

  (四)考试。报名截止后,根据岗位报名情况决定考试方式,报名人数不足的经研究可降低开考比例直至1:1,并及时对外公布。

 

  方式一:采取笔试和面试相结合的形式进行,按笔试占30%,面试占70%的比例合成总成绩。

 

  笔试。笔试为闭卷考试,考试内容主要结合协管员岗位实际,重点考察应试者的基本素质和分析、解决问题的能力。笔试采用百分制计分,设最低合格分数线,笔试结束后,最低合格分数线及成绩一并向社会公布。笔试时间、地点另行通知。

 

  面试。笔试结束后,按招聘计划数1:3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员(含同分并列者)。面试以结构化面试形式进行,采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试结束后,成绩向社会公布。面试时间、地点另行通知。

 

  方式二:按岗位实际报名人数直接进行面试。面试以结构化面试形式进行,采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试成绩即为总成绩,面试结束后,成绩向社会公布。面试时间、地点另行通知。