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湖北事业单位考试面试热点:红色教育心要到

发布时间:2019-12-10 23:50来源: 网络整理

事业单位招聘公告陆续发布,事业单位的备考除了笔试,更重要的是面试,因为大部分的事业单位考试中面试占比更高,因此,湖北事业单位考试网为各位考生整理了湖北事业单位面试热点以及湖北事业单位面试技巧供大家参考,希望可以帮助各位考生顺利通过考试。

【热点梗概】

2019年是新中国成立70周年,临近周年大庆红色教育和红色旅游随之升温。在大量党员走进红色教育基地,感受红色精神,触碰澎湃初心的同时,越来越多的人民群众也走入红色教育基地,接受革命先烈的精神洗礼。

随着红色资源地挖掘开发,红色教育基地增多,却出现了不少支部抱着“打卡”心态,在大门前拍张合影,便“党旗一收、四散而去”。甚至网上随处可见各种攻略指南,将“打卡”路线、最佳拍照点,介绍得明明白白。只求身到、不求心到,这样的红色教育多少有些变味。

【题目】

随着红色资源的挖掘,红色基地的建设,红色旅游不断升温,但不少支部却抱着“打卡”心态,拍照合影,匆匆一逛而去。对此,你怎么看?

【答题要点】

1.表明观点。

红色旅游是对先烈事迹的缅怀,是红色基因的传承,是一次精神的洗礼,“打卡”心态要不得。

2.分析原因。

(1)形式主义思想。党员干部对于红色教育认识不清,只为“完成任务”,只顾“留痕”,未将心思真正放在学习和体悟上。

(2)缺乏对先烈的敬畏之心。未真正认识到革命先烈所做出的贡献,其事迹的伟大,缺乏发自内心的敬畏。

(3)红色教育检查浮于表面。监督检查注重形式,只做痕迹化检查,不注重实际的教育效果。

3.分析其危害。

(1)红色教育流于形式。使得红色教育变为形式主义做法,无法真正学习革命先烈的英勇事迹,传承红色基因。

(2)带坏党内风气。破坏红色教育的严肃性,扭曲其他党员对于红色教育和党支部的认识,导致党内风气败坏,造成基层党组织软弱涣散。

(3)影响我党形象。党员干部是人民群众的先锋队,但却未能起到带头示范,尊重先烈,严重损害我党在群众心中的形象。

4.阐述具体对策。

(1)强化红色教育的引导。进行红色教育活动的思想引导,强调活动的重要性意义,明确活动的相关要求,端正党员干部的思想认知,做到心到。

(2)加强学习效果的检查。红色教育不能只是人到更要心到,不能只是检查痕迹更要加强对于思想感悟的检查,将红色教育与工作、生活相结合,注重红色教育的效果。

(3)加大形式主义的惩戒。对于红色教育走形式,抱有“心态”的党员和活动组织不力的党支部、党委予以问责,严厉惩戒,及时刹住不正之风。