2019年，省卫健委启动了精神科医师转岗培训项目，这是我省为解决基层精神科医师缺乏、基层群众看精神心理疾病难问题开展的重要举措，徐州市东方人民医院被指定为项目实施单位。

　　医院认真制订培训实施方案，包括细化教学计划、组织师资队伍、落实教学任务、开展师资评价和学员考核等培训各阶段。为保证培训质量和效果，医院创新培训带教模式，在全省首家采用一对一导师负责制，对学员进行为期10个月4个阶段即理论培训、临床实习、临床实践、社区实践精神科专业相关知识的培训。

　　按照省卫健委要求的培训进度，10月底圆满完成各阶段培训工作。根据实施方案，11月9日，组织转岗医师结业考试，19名学员参加结业考核。本次考核分为理论和实践技能两部分。理论考试采用标准化试卷，实践技能考试内容包括病史采集、精神检查、现场提问及病理首程书写四个环节。杨永杰院长、张伟副院长、郑友玲科长等担任监考老师，市卫建委张弥雷副主任和张洪永处长对本次考试进行巡查。

　　张弥雷对该院培训的组织、质量和效果等环节给予充分肯定，勉励转岗医师好好学习，争取高分通过省卫健委组织的考核，要学以致用，为基层老百姓提供及时便利的服务，为他们解决精神心理问题。各位学员纷纷表示，回去后一定发挥基层精防人员骨干作用，进一步提升精神卫生服务能力，发挥自己应有的作用。