恩施市人社局 恩施市公安局

公开招聘警务辅助人员考试成绩及体检和考察公告

根据《恩施市公安局辅警规范管理及公开招聘工作方案》规定,体能测试、笔试工作已结束，现将综合成绩及体检和考察有关事项公告如下：

一、成绩公示

共172人进入笔试，参加考试171人、缺考1人。成绩见附件。

二、体检

(一)参加体检人员

按照招聘人数1:1的比例，由高分到低分确定参加体检人员。不足1:1人数的职位，按照实际参加笔试的人数确定体检入围人员。共有105人进入体检环节。

(二)体检时间、地点

1、体检时间：2019年11月18日(周一)上午

2、体检地点：当日上午7时30分前，在恩施市公安局广场旗杆处集合，统一集中带至体检医院。

(三)体检项目和标准

体检参照招录人民警察的相关规定执行，主要依据为《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等。

(四)复检

考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求(《公务员录用体检特殊标准(试行)》中规定的体检项目不能复检)。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

三、注意事项

(一)参加体检考生必须携带身份证原件、笔试准考证和一寸免冠彩色证件照1张。

(二)参加体检的考生应按时到达恩施市公安局广场旗杆下集合。对不按规定时间、地点参加体检的，将取消体检资格。

(三)考生在体检前8小时不得进食(含牛奶)、饮酒。体检期间，在未做完血样采集和B超前，不得进食。

(四)体检费用由考生自理。

(五)体检结果由市公安局统一领取，体检不合格的，由市公安局通知本人。

四、考察

体检结束后，由恩施市公安局按照体检合格人数1：1的比例确定政审对象，对应聘人员及家庭主要成员和重要社会关系进行政审考察。重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况。考察合格的，签订劳动合同;不合格的，不予聘用。

五、递补规则

在辅警招聘体检、政审、培训等环节，应聘者自动放弃或被淘汰出局形成的职位空缺，由招录工作组织单位按照上一环节分数排名，由高分到低分，参考优先招聘情形确定递补对象。

附：2019年恩施公安局招聘警务辅助人员成绩汇总表

附件下载：https://www.hbenshi.com.cn/xinwen/gsgg/201911/t20191117_548620.html

恩施市人社局

恩施市公安局

2019年11月15日

原标题：公开招聘警务辅助人员考试成绩及体检和考察公告